崗位職責(zé):1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃和市場分析，按客戶、渠道、區(qū)域制定銷售策略，合理布局渠道，并進(jìn)行費(fèi)用分解，促進(jìn)銷量提升；2、完成公司制定的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI指標(biāo)；3、及時(shí)掌握市場內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)，對標(biāo)競品業(yè)務(wù)舉措制定相應(yīng)解決方案；4、組織及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的內(nèi)部工作；激勵(lì)員工的斗志，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，召開內(nèi)部銷售會(huì)議，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，執(zhí)行力，抗壓能力；5、經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商等各類促銷活動(dòng)進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控，落實(shí)營銷中心下達(dá)的全國性促銷政策，核對促銷費(fèi)用及庫存盤點(diǎn)，客戶銷量任務(wù)跟進(jìn)；6、與客戶有效溝通，提升客戶合作穩(wěn)定性，通過持續(xù)回訪，挖掘新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、6年及以上的快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代渠道專業(yè)知識(shí)、對新興渠道有一定的理解與洞察；3、有專業(yè)的市場動(dòng)態(tài)敏銳度及分析能力，嫻熟的辦公軟件使用；4、4年及以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)，10人以上的人員管理經(jīng)驗(yàn)；5、具有主動(dòng)溝通意識(shí)，能運(yùn)用激勵(lì)手段，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，促進(jìn)銷量目標(biāo)達(dá)成。