薪酬福利（重點）：入職一年保底最低年薪5.4萬（具體詳聊） 1、新人固定薪資6K（無責5K 1K績效） 5%-30%業(yè)績提傭 2、轉正后有保障薪資，業(yè)績提傭38%-75% 3、六險兩金 4、免費培訓 帶薪年假 國內外旅游 互助金； 5、有創(chuàng)新精神及拓展精神。敢于挑戰(zhàn)高目標，有晉升意愿； 工作內容:1.負責客戶的維護與開發(fā)2.根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房3.負責三方談判，簽約4.負責售后的流程跟蹤。崗位要求： 1：統(tǒng)招本科及以上學歷。20歲-35歲 2：敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力 3：對自我有要求，有學習意識及能力 4：具有較強自我驅動能力及同理心 5：熱愛地產行業(yè)。 職場寄語：銷售鍛煉的最多的是思維，商務談判思維，沖突處理思維，溝通處世思維，這三種思維一旦養(yǎng)成，不論是銷售或者其他工作甚至于后期創(chuàng)業(yè)，你將受益匪淺！