職責描述：1、根據(jù)線下營銷總監(jiān)對公司列管KA系統(tǒng)的年度營銷規(guī)劃，制定列管KA系統(tǒng)的季度、年度營銷計劃及銷售策略；2、幫扶各系統(tǒng)大客戶經(jīng)理進行整體規(guī)劃及主要活動檔期的整合、談判與推進執(zhí)行；3、對各系統(tǒng)KA經(jīng)理的營銷規(guī)劃進行評估、指導與審核；4、對公司所有列管KA系統(tǒng)的費用投入進行評估、執(zhí)行、管控與監(jiān)督；5、對公司所有列管KA系統(tǒng)的年度銷售預算指標達成（POS銷售額與費用等）負責；6、對公司所有列管KA系統(tǒng)的年度預算經(jīng)營成果負責；7、對區(qū)域銷售團隊進行專業(yè)性與系統(tǒng)化的培訓與指導；8、統(tǒng)籌同系統(tǒng)各區(qū)域客戶的協(xié)調(diào)工作；9、對區(qū)域銷售團隊的執(zhí)行情況進行督查；10、完成列管KA的季度、年度的經(jīng)營回顧。任職要求：1、***本科及以上學歷；2、10年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗，含KA系統(tǒng)實操及管理經(jīng)驗；3、具有一定的客戶管理經(jīng)驗及談判能力；4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、能接受異地出差；6、熟練使用word、Excel等辦公軟件。 年齡要求：30-45歲 職能類別：銷售總監(jiān)