工作職責(zé)： 1、了解、掌握公司所處行業(yè)相關(guān)政策，預(yù)判政策發(fā)展趨勢，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)機會、管控風(fēng)險； 2、搭建與一行兩會、工信、發(fā)改、商務(wù)、財政、民政、外交、住建等行業(yè)主管部門以及屬地政府和媒體的溝通渠道，建立并保持溝通順暢的客戶關(guān)系； 3、與各BU緊密溝通，幫助各BU梳理政府事務(wù)相關(guān)的需求，制訂行動計劃并推進各項目標(biāo)的落地和實現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)建立和維護與行業(yè)協(xié)會、媒體的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作； 6、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動；提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有豐富的部委和地方政府對接資源和經(jīng)歷； 2、體制內(nèi)出身，熟悉政府相關(guān)職能部門體系和主要部門的工作流程； 3、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，極強的社會活動能力； 4、能適應(yīng)復(fù)雜或具有挑戰(zhàn)的環(huán)境，具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5、工作細致認(rèn)真，富有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，心態(tài)積極向上； 6、能接受出差。