職責描述： 1、參加銷售會議，針對各類市場問題及各項營銷方案提出建設性意見；定期組織召開區域月度會議，總結上月度工作、計劃下月度工作，并協助解決下屬反饋的問題。 2、合理分解公司下達的各項任務指標至各區域，并指導、監督各區域任務的完成。 3、嚴格執行公司價格政策及流向管理制度，維護所轄區域市場秩序。 4、制定及完善所轄區域管理制度及工作流程，并監督執行。 5、負責所轄區域重點客戶的業務談判，促進雙方長期合作，樹立良好的公司形象。 6、關注所轄區域內終端門店庫存，定期統計與分析庫存數量，確保終端庫存達到公司要求。 7、制定所轄區域終端各類營銷活動計劃，并監督執行。 8、協助客服部開展聯誼會活動；聯合客服部、市場部共同制定相應活動計劃，并密切配合活動計劃的執行。 9、按公司要求帶教協訪推廣代表，了解市場存在的問題及推廣代表的思想動態，幫助解決實際問題，做好思想引導，定期組織團隊建設，增強團隊凝聚力。 10、按公司要求及時提交各項數據報表。 11、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、良好的溝通能力、協調能力及業務外聯能力； 2、敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力； 3、 較強的責任心、忠誠度和敬業精神； 4、 良好的團隊管理能力； 5、良好的職業操守，抗壓能力強。