一、崗位情況：

1、負責員工入、離、轉、調手續辦理，完善員工關系管理流程；
2、負責員工勞動合同類檔案管理，員工信息錄入、更新、維護;統計、分析崗位及編制信息，提交各類人事統計報表；

3、耐心細致，具有良好的責任意識;有較強的團隊合作意識；

4、負責員工關系各流程勞動風險防范:優化公司的員工關系管理體系；

5、領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、22、23屆本科及以上學歷；人力資源、管理學類等相關專業；
2、有半年以上同業同崗經驗者優先考慮；
3、思維敏捷縝密，思路清晰，對工作積極向上，踏實肯干，認同公司企業文化；

4、熟練使用office辦公軟件。

三、薪資福利：

1、公司內部食堂，免費提供早、中、晚三餐，四菜一湯、粉面餃子、水果飲料（不從工資扣，另外打錢進飯卡）；
2、五險一金（深圳綜合醫療保險一檔） 重疾險20萬 意外傷害險50萬。
3、節假日發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼、生日禮金、生日會等福利，享受帶薪年休假，享受年度體檢。
4、公司有免費籃球場、臺球場、羽毛球館、乒乓球場地，工會下設十幾個興趣社團，不定期組織各類戶外活動（公司出資金）等。

四、工作時間
朝九晚六，周末雙休

法定節假日正常休假，還有帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪假期。

職位福利：包吃、五險一金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、定期體檢