崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；

2、負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
3、把握技術(shù)部門整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實現(xiàn)；
4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，完成由業(yè)務(wù)框架到技術(shù)框架的總體把控，全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策；

6、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2年以上實驗室技術(shù)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有方法開發(fā)經(jīng)驗，技術(shù)較全面，精通色譜、質(zhì)譜、光譜儀器；

3、管理能力強、具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長技術(shù)團隊建設(shè)和培養(yǎng)。