【崗位職責】
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)銷售目標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門；
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
7、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
【任職要求】
1、5年以上相關行業(yè)經歷，3年以上同行銷售和渠道管理經驗；
2、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。