崗位職責(zé):

1、業(yè)績達(dá)成：結(jié)合公司戰(zhàn)略、預(yù)算和所在市場業(yè)務(wù)要求，制訂合理銷售計劃，完成、超越公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，推動業(yè)績可持續(xù)增長；
2、市場布局：關(guān)注行業(yè)、競爭對手、政府、媒體等利益相關(guān)方對自身業(yè)績影響，開展市場調(diào)研與分析，及時采取有效措施應(yīng)對市場環(huán)境變化；
3、客戶管理：進(jìn)行全渠道客戶體系搭建，對所轄市場內(nèi)經(jīng)分銷客戶進(jìn)行管理，與客戶建立并保持穩(wěn)固、信任的伙伴關(guān)系；
4、團隊管理：多手段激發(fā)團隊成員潛力，塑造團隊之間良性競爭氛圍，保持團隊斗志，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成，并為業(yè)績持續(xù)增長提供人才供給。
5、工作范圍為全國，優(yōu)先長江沿岸城市。（全國各地城市均可）

1、教育背景：大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)能力：具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，市場分析、費用管理、客戶管理等銷售管理能力；
3、行業(yè)經(jīng)驗：具備三年及以上知名的快消品行業(yè)成熟市場或新市場拓展統(tǒng)籌及團隊作戰(zhàn)管理經(jīng)驗；有飲料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格特質(zhì)：具備較強的吃苦耐勞、抗壓；有奉獻(xiàn)和奮斗精神，敢闖敢拼，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越。