崗位職責:

職責表述：依據集團中長期發展戰略，負責組織各系統及子公司開展年度預算編制及日常預算管控工作。

1）制定集團及子公司預算和預測的制度、流程、方法和模型，保證預算和預測能夠按股東、公司的要求及時準確上報。

2）年度預算的編制工作

3）跟蹤評估年度預算執行情況，提供財務相關的考核數據

4）結合集團內外部環境及企業運營狀況，適時提出企業經營預算的調整建議。

職責表述：組織協調各系統/子公司業財關系，為各系統業務的營運活動提供必要的服務和支持。

1) 收集、匯總、分析系統/子公司運營情況信息，組織設計、定期編制各項管理分析報表。

2)對重大事項和集團審批方案進行測算、跟蹤和管理，及時反饋實施進展情況，及時有效發現營運風險，為集團管理層決策提供有效信息。

3)定期分析公司各緯度的預算執行情況，對預算差異進行原因分析。

4)對公司經營的各項財務指標進行跟蹤、分析，并提出改善建議。

5) 定期進行同行業可比公司財務分析。

6) 其他按需分析工作。

職責表述：財務數字化工作優化與推進，根據管理目標設計管理分析報表、核算原則，推進加強財務系統數字化工作。

1)負責公司現有財務相關系統的正常維持管理工作

2)負責協調財務相關新系統的上線。

3）負責對接各部門推進數字化建設工作

4) 研究和制訂集團運營管理類政策、制度、核算規定、流程。

職責表述：協助配合其他部門的相關工作，完成領導交辦的其他工作。

按時、按質、按量完成上級交辦的其他臨時工作。按時、按質、按量完成任務

任職要求:

1、本科及以上學歷專業要求財務管理、會計、審計等相關專

2、熟悉會計核算，具備經濟法、稅法及相關財務法規知識

3、熟悉金融、財務數字化等相關知識，能熟練使用計算機、財務軟件

4、具有本崗位/相近崗位 6 年以上工作經驗；

5、受過財務管理的相關培訓

6、中級會計師以上證書

7、具有較強的財務分析能力；較強的抗壓力；較好的溝通能力。