職責描述： 1、負責監(jiān)察組日常管理工作，制定監(jiān)察團隊工作計劃、指導跟進工作過程及績效考核； 2、指導并推動監(jiān)察團隊系統(tǒng)性搭建情報網(wǎng)絡(luò)及舉報渠道，開展定向稽核，收集、調(diào)查內(nèi)部舞弊案件，推動追責及刑事打擊，并通過體系性宣導推動公司廉正合規(guī)文化營造。 任職要求： 1、具有10年以上大型公司監(jiān)察工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計、監(jiān)察理論及實務(wù)； 3、有高度的合規(guī)意識、專業(yè)判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、有戰(zhàn)略思維、體系性思維、目標明確、思路清晰、結(jié)果導向； 5、有極強的執(zhí)行力和主動解決問題的意識； 6、理性務(wù)實、創(chuàng)新進取；