職責： 1.協(xié)助部門經(jīng)理推進、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況; 2.搜集、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，并核實檢查數(shù)據(jù)來源的真實性; 3.協(xié)助部門經(jīng)理起草公司各項管理流程與制度，監(jiān)督落實情況并及時反饋部門經(jīng)理 4.上級領導交辦的其他工作; 任職資格： 1.工商管理、經(jīng)濟學、人力資源管理等管理相關專業(yè)，本科以上學歷; 2.要求具備2 年以上本崗位工作經(jīng)驗; 3.主動、務實、細致、具備較強的抗壓能力; 4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件； 5.運營方向的 組織流程體系、制度、經(jīng)營計劃經(jīng)驗者優(yōu)先;