崗位職責： 1.根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，負責制定集團公司招商相關(guān)制度，指導(dǎo)直屬企業(yè)建立完善招商工作機制。 2.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團公司招商引資工作，依據(jù)集團公司年度招商工作任務(wù)，擬訂招商工作任務(wù)書，分解招商目標。 3.負責制定集團公司具體招商策略及招商任務(wù)推進計劃，并根據(jù)招商策略組織實施集團公司招商活動，包括招商推介、招商項目調(diào)研、招商客戶接待等。 4.負責集團公司招商項目的跟進落實，為投資方提供政策咨詢、項目策劃、選址方案推薦、實地考察等專業(yè)服務(wù)；組織、實施集團公司招商項目的洽談、簽約等工作。 5.負責做好政府招商部門、招商機構(gòu)和中介渠道的對接和溝通，挖掘項目資源，搭建及維護招商渠道。 6.研究省、市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，尋找區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機會，為集團公司招商引資工作提供方向及戰(zhàn)略支持；研究落實省、市、區(qū)招商和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，對招商政策提供建議。 7.負責招商管理部團隊建設(shè)及管理以及集團公司要求履行的其他職責。 崗位要求： 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)道德。 2.市場營銷類、管理類、投資類等相關(guān)專業(yè)，年齡為45周歲及以下，大學本科及以上學歷，持相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。 3.具有6年及以上招商、運營和管理經(jīng)驗，具有園區(qū)或商業(yè)綜合體招商等實操經(jīng)驗，過往招商業(yè)績較好，完成3個及以上產(chǎn)業(yè)項目落地（有固投貢獻）。 4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力，文字、語言表達能力強，能獨立撰寫方案和報告； 5.具有系統(tǒng)全局觀和前瞻思維，較強的分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力； 6.熟悉區(qū)域特征及招商政策，掌握一定的客戶、政府、社會資源；能夠統(tǒng)籌整合各類資源，設(shè)計項目招商、服務(wù)方案，推動項目落地和運營。 7.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責的身體條件。 符合以上條件，持相關(guān)專業(yè)二級及以上職業(yè)資格者優(yōu)先，具有2年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。