職責(zé)： 1、銷售IT技術(shù)人力資源服務(wù)產(chǎn)品 2、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù)，討論定承諾額、執(zhí)行策略與措施，分析偏差原因并及時(shí)改進(jìn)，確保承諾目標(biāo)的完成； 3、通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通； 4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)； 5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回，同時(shí)協(xié)客服同客戶前期及后期的接洽工作。 任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、營銷管理金融等專業(yè)者； 2、人事招聘、人力咨詢或同行業(yè)營銷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營銷、管理、目標(biāo)績效方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通和分析判斷、資源整合能力；誠信客觀； 4、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用； 6、自信、樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。