崗位職責： 1.負責轄區拓展、客戶發展、區域運營的方案策劃與執行； 2.根據公司整體營銷策略，提煉出適合區域市場的運作模式； 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.建立良好的客戶關系，拓展客戶、定期拜訪客戶，及時反饋客戶信息； 5.建立完整的地區經銷商體系，完成銷售任務； 6.負責組建辦事處及其他辦事處日常工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，環境工程、通信工程、自動化、計算機等相關專業； 2.三年以上工業自動化儀器儀表、環保等相關行業產品銷售和渠道管理經驗； 3.優秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強； 4.人際風格沉穩內斂，積極進取，富有開拓精神； 5.能夠承受較強的工作壓力，適應一定量的出差； 6.具有政府資源優先。 福利待遇： 1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 豐厚獎金（年終獎、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會； 2.六險一金、重要節日慰問禮金，周末雙休、旅游團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。 培養體系： 1.個性化成長地圖：入職導師1V1定制培養計劃 系統性公司級培訓 部門持續性業務培訓 公派培訓，多維度培養機制，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養； 2.全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電； 3.雙通道人才發展規劃：“專業序列 管理序列”雙通道晉升機制，多崗位輪換，實現人才多元化發展。 （該崗位統一在北京接受1個月的學習，學習期結束后返回辦事處工作） 發展空間： 大區銷售經理、銷售總監