職位描述
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你會負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通,提升業(yè)主滿意度。定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析、提出整改方案;
2、負(fù)責(zé)按照公司制度妥善處理住戶的投訴與建議,并制訂糾正、預(yù)防措施,與住戶保持良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)客戶物業(yè)費(fèi)的催繳工作并對欠費(fèi)原因進(jìn)行分析;
4、組織其他部門做好業(yè)戶二次裝修的管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng);
6、組織本部門識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進(jìn)行監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;
8、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃及預(yù)算報公司審批。
希望你是:
1、8年以上大型物業(yè)公司或酒店行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、有良好的客戶服務(wù)意識,熟練掌握商務(wù)禮儀規(guī)范及談判溝通技巧;
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,目標(biāo)導(dǎo)向,有良好的品德,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)大的邏輯分析能力,敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)新事物的能力;
5、熟練使用辦公自動化相關(guān)軟件。
加分項(xiàng):
有酒店服務(wù)業(yè)及5A級物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通,提升業(yè)主滿意度。定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析、提出整改方案;
2、負(fù)責(zé)按照公司制度妥善處理住戶的投訴與建議,并制訂糾正、預(yù)防措施,與住戶保持良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)客戶物業(yè)費(fèi)的催繳工作并對欠費(fèi)原因進(jìn)行分析;
4、組織其他部門做好業(yè)戶二次裝修的管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng);
6、組織本部門識別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進(jìn)行監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;
8、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃及預(yù)算報公司審批。
希望你是:
1、8年以上大型物業(yè)公司或酒店行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、有良好的客戶服務(wù)意識,熟練掌握商務(wù)禮儀規(guī)范及談判溝通技巧;
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,目標(biāo)導(dǎo)向,有良好的品德,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)大的邏輯分析能力,敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)新事物的能力;
5、熟練使用辦公自動化相關(guān)軟件。
加分項(xiàng):
有酒店服務(wù)業(yè)及5A級物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)萬柳中路13號樓


職位發(fā)布者
胡女士HR
秦皇島阿那亞商業(yè)管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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阿那亞
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