職位描述
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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)制定方案:結(jié)合營銷總部行銷策略及計劃,制訂區(qū)域行銷 補(bǔ)強(qiáng)計劃和執(zhí)行方案;
2、主導(dǎo)鋪貨管理:推動上架SKU標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域的落地執(zhí)行,定期檢討鋪貨率,并敦促各業(yè)務(wù)主管不斷提升鋪貨率;
3、主導(dǎo)價格管理:將標(biāo)準(zhǔn)價格宣導(dǎo)至各業(yè)務(wù)主管,并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行;審批促銷價格,并追蹤終端執(zhí)行情況;
4、主導(dǎo)陳列管理:將陳列標(biāo)準(zhǔn)宣貫至各業(yè)務(wù)主管,追蹤標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
5、主導(dǎo)新品推廣:推動新品的鋪貨、陳列、價格、促銷管理;
6、主導(dǎo)費(fèi)用管理: 強(qiáng)化對各種銷售費(fèi)用的提報、審批、監(jiān)管,優(yōu)化促銷費(fèi)用的使用效果和效率;
7、主導(dǎo)物料管理:推動促銷工具的創(chuàng)新,強(qiáng)化到貨流程、庫存管理,并做好使用效果評估;
8、主導(dǎo)實(shí)施與評估:負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行計劃的實(shí)施與效果評估;
9、主導(dǎo)信息收集:有效的掌握市場反饋信息及業(yè)務(wù)銷售動態(tài),對市場信息進(jìn)行收集與反饋;
10、主導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè):建立健全區(qū)域行銷團(tuán)隊,培養(yǎng)并發(fā)展轄區(qū)內(nèi)市場行銷人才以支持公司永續(xù)經(jīng)營與成長;
任職要求:
1、3年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗;
2、2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
簡歷接收周期:2024-11-22~2025-02-22
1、主導(dǎo)制定方案:結(jié)合營銷總部行銷策略及計劃,制訂區(qū)域行銷 補(bǔ)強(qiáng)計劃和執(zhí)行方案;
2、主導(dǎo)鋪貨管理:推動上架SKU標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域的落地執(zhí)行,定期檢討鋪貨率,并敦促各業(yè)務(wù)主管不斷提升鋪貨率;
3、主導(dǎo)價格管理:將標(biāo)準(zhǔn)價格宣導(dǎo)至各業(yè)務(wù)主管,并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行;審批促銷價格,并追蹤終端執(zhí)行情況;
4、主導(dǎo)陳列管理:將陳列標(biāo)準(zhǔn)宣貫至各業(yè)務(wù)主管,追蹤標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
5、主導(dǎo)新品推廣:推動新品的鋪貨、陳列、價格、促銷管理;
6、主導(dǎo)費(fèi)用管理: 強(qiáng)化對各種銷售費(fèi)用的提報、審批、監(jiān)管,優(yōu)化促銷費(fèi)用的使用效果和效率;
7、主導(dǎo)物料管理:推動促銷工具的創(chuàng)新,強(qiáng)化到貨流程、庫存管理,并做好使用效果評估;
8、主導(dǎo)實(shí)施與評估:負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行計劃的實(shí)施與效果評估;
9、主導(dǎo)信息收集:有效的掌握市場反饋信息及業(yè)務(wù)銷售動態(tài),對市場信息進(jìn)行收集與反饋;
10、主導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè):建立健全區(qū)域行銷團(tuán)隊,培養(yǎng)并發(fā)展轄區(qū)內(nèi)市場行銷人才以支持公司永續(xù)經(jīng)營與成長;
任職要求:
1、3年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗;
2、2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
簡歷接收周期:2024-11-22~2025-02-22
工作地點(diǎn)
地址:衡陽雁峰區(qū)蒸湘區(qū)衡州大道海通金融中心


職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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