職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、【招聘部門】平安集團-網(wǎng)格部(非傳統(tǒng)個險代理人)
二、【崗位名稱】社區(qū)網(wǎng)格專員
三、【崗位簡介】
入職要求:大專及以上學歷,壽險從業(yè)2年(含)以上,且業(yè)績優(yōu)秀者!或從事銷售3年以上優(yōu)秀者!
1、入職劃分網(wǎng)格單元(以社區(qū)為基點),以農(nóng)夫式深耕社區(qū)經(jīng)營,服務及維護區(qū)域的老客戶;
2、公司提供客戶名單,服務達標按月發(fā)放,每個社區(qū)大概300-400個老客戶;
3、需要掌握電話約訪和面訪技能,以服務促進續(xù)收指標提升,以服務促進二次加保,以服務促進業(yè)績提升;
4、平安大公司,晉升公開透明,職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃;
四、【作息介紹】
朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休;
五、【薪資待遇】
保底工資高,保底工資不掛鉤業(yè)績,跟參會、基礎(chǔ)活動量、服務指標掛鉤;
1、入職前1-3個月考察期專員:3100保底工資 提成;
2、入職4-6個月及之后:(前3月達成轉(zhuǎn)正或達成定級);
定級初級專員薪資:3300保底工資 提成
定級高級專員薪資:4300保底工資 提成
3、新人津貼:拿一年,前6個月做1萬拿1萬新人津貼(未達成1萬,有其他對應檔),7-12個月依然可以挑戰(zhàn)1萬元新人津貼;
4、入職前為MDRT、TOT、COT,視過去持續(xù)年限情況,特殊引進人才費用獎勵;
5、前3個月未轉(zhuǎn)正:掛零則清退,不掛零視情況延長3個月,最多延長3個月;
6、轉(zhuǎn)正要求為:前3個月累計2400元 FYC,件數(shù)2件,綜合開拓回算1/3;
7、轉(zhuǎn)正次月,簽外包勞動合同,購買五險一金;
六、【培訓提升】
1、新人班(保險基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品學習、技能技巧、NBS銷售邏輯等);
2、轉(zhuǎn)正班;
3、高專認證班;
4、部門培訓、集訓等;
這份工作之要點,重點在于提供客戶!先就業(yè),再創(chuàng)業(yè)!下有保底!上不封頂!先新人津貼高!
二、【崗位名稱】社區(qū)網(wǎng)格專員
三、【崗位簡介】
入職要求:大專及以上學歷,壽險從業(yè)2年(含)以上,且業(yè)績優(yōu)秀者!或從事銷售3年以上優(yōu)秀者!
1、入職劃分網(wǎng)格單元(以社區(qū)為基點),以農(nóng)夫式深耕社區(qū)經(jīng)營,服務及維護區(qū)域的老客戶;
2、公司提供客戶名單,服務達標按月發(fā)放,每個社區(qū)大概300-400個老客戶;
3、需要掌握電話約訪和面訪技能,以服務促進續(xù)收指標提升,以服務促進二次加保,以服務促進業(yè)績提升;
4、平安大公司,晉升公開透明,職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃;
四、【作息介紹】
朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休;
五、【薪資待遇】
保底工資高,保底工資不掛鉤業(yè)績,跟參會、基礎(chǔ)活動量、服務指標掛鉤;
1、入職前1-3個月考察期專員:3100保底工資 提成;
2、入職4-6個月及之后:(前3月達成轉(zhuǎn)正或達成定級);
定級初級專員薪資:3300保底工資 提成
定級高級專員薪資:4300保底工資 提成
3、新人津貼:拿一年,前6個月做1萬拿1萬新人津貼(未達成1萬,有其他對應檔),7-12個月依然可以挑戰(zhàn)1萬元新人津貼;
4、入職前為MDRT、TOT、COT,視過去持續(xù)年限情況,特殊引進人才費用獎勵;
5、前3個月未轉(zhuǎn)正:掛零則清退,不掛零視情況延長3個月,最多延長3個月;
6、轉(zhuǎn)正要求為:前3個月累計2400元 FYC,件數(shù)2件,綜合開拓回算1/3;
7、轉(zhuǎn)正次月,簽外包勞動合同,購買五險一金;
六、【培訓提升】
1、新人班(保險基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品學習、技能技巧、NBS銷售邏輯等);
2、轉(zhuǎn)正班;
3、高專認證班;
4、部門培訓、集訓等;
這份工作之要點,重點在于提供客戶!先就業(yè),再創(chuàng)業(yè)!下有保底!上不封頂!先新人津貼高!
工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)花照壁西順街與花照壁下橫街交叉口西南60米
