1、成都本地工作生活至少一年以上
2、25-45周歲,大專及以上
3、自主創(chuàng)業(yè)者,教室公務(wù)員律師職位優(yōu)先錄取
4、從事過金融、客服或者銷售類的,有一定管理能力和經(jīng)驗優(yōu)先
二、崗位職責(zé):
1.完成公司分配固定區(qū)域的客戶月度服務(wù)項目推進(jìn)
2 .完成部門月度客戶活動和業(yè)績目標(biāo)
三、薪資結(jié)構(gòu): 有責(zé)底薪最高6萬 提獎(20%-25%) 級別津貼(500元-3500元)
平均月薪6000-15000
晉升主管有額外管理津貼,月均2.5萬



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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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國有企業(yè)
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