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        當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        萬科物業(yè)-工程總監(jiān)
        面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責:
        1、工程咨詢業(yè)務管理:全面負責工程咨詢業(yè)務的統(tǒng)籌管理,確保新項目前期介入工作順利開展。
        2、施工管理與監(jiān)督:確保修繕業(yè)務施工過程符合技術、質量、安全、進度要求,負責施工現(xiàn)場的日常管理和施工人員的培訓、考勤及績效考核。
        3、運營管理:負責業(yè)務運營、風險管理、合約管理和經(jīng)營管理,確保部門經(jīng)營指標的達成和業(yè)務健康發(fā)展。
        4、市場支持與客戶關系維護:對咨詢類產(chǎn)品提供市場支持,維護內外客戶關系,確??蛻魸M意度。
        5、風險管控:制定風險管控清單,組織部門員工培訓,負責風險預警和突發(fā)事件的快速響應與處理。
        6、經(jīng)營戰(zhàn)略與運營機制建設:拆解部門年度經(jīng)營目標,建立運營機制,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程。


        任職要求:

        1、教育背景:本科及以上學歷,工程管理類或相關專業(yè)優(yōu)先。
        2、工作經(jīng)驗:5年以上施工企業(yè)、建筑行業(yè)、建造修繕類等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上工程交付、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工或技術總工等工作經(jīng)驗。
        3、專業(yè)技能:持有一級建造師、高級工程師或工程技術類中級及以上職稱證書。
        4、能力要求:具備出色的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力,以及優(yōu)秀的領導力、組織能力和判斷決策能力。
        5、個性特征:積極主動、責任心強、堅持、嚴謹細致。
        6、職業(yè)操守:認可企業(yè)文化,成就導向、客戶導向、真誠,遵守公司規(guī)章制度。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點
        地址:??诿捞m區(qū)中新大廈16F
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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