【工作職責】
1、建立并維護校區學習檔案，進行學生的成績收集、信息系統錄入和管理合同；
2、落實學生的課時安排，實時跟蹤和反饋學生的學習進度和情況；
3、做好電話回訪和面對面溝通，與學生家長保持良好的互動（學生及家長心理及家庭教育輔導），提高教學滿意度，減少投訴和退費；
4、做好學生續費報名及轉介紹工作；
5、學生考勤管理，及課時消耗管理；

【任職要求】
1、本科及以上學歷，35歲以下，師范或心理學專業優先；
2、擅于與學生交流互動，具有良好的服務意識；
3、熱愛教育行業，工作認真負責，有耐心，具備良好的溝通表達能力；
4、具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經驗者優先；

【長期發展計劃】
學習管理師→學習管理師組長→學管負責人→營運校長→營運經理→營運總監→營銷副總

【薪資待遇】
1、薪資結構：基本薪資 個人續費提成 團隊續費提成 目標完成率獎金 推薦獎金，綜合月薪5k~2w；
2、試用期享受正式員工薪資，表現優秀可提前轉正；
3、員工至少每年2次，擁有升職和調薪的考核競選機會。

【員工福利】
1、每年至少2次的升職競聘和調薪機會；
2、繳納五險一金，享受產假、陪產假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型醫院免費綜合體檢，設有集團心理健康咨詢師，時刻關注員工身心健康；
4、根據社會服務工齡，每年享受5-15天帶薪年假；
5、享受法定的每月公休天數，錯峰出行旅游更開心；
6、提供免費過渡型住宿，青年公寓，拎包入住！
7、每年享受公費旅游出行，勞逸結合，一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動
9、集團設有員工內部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、幸福基金（購房購車基金），解決度過人生重大時刻！
10、節假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！

珠海九大學習中心：新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、唐家。
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