崗位職責:
1、人員招聘: 管理、整合、開拓招聘渠道(主要是獵頭)開發招聘測評方法和工具開展總行管理權限內崗位(含總行部門及分行高管職位)日常社會招聘(主要是通過獵頭方式招聘的中高級職位)。主要包括:制定招聘計劃和實施方案,提交獵頭招聘需求,篩選簡歷,組織安排面試,經辦14級以下擬錄用員工審批事項,跟蹤入職手續辦理結果,評估招聘效果并提出優化建議制定年度招聘費用預算并控制執行策劃組織全行校園招聘,招錄總行應屆畢業生協助其他招聘崗開展招聘
2、管理培訓生管理: 完善總行管理培訓生項目培養方案并實施日常管理
3、高校合作項目: 落實我行與高校合作項目(包括獎學金、實習等)
崗位要求:
1、學歷:經濟、金融、法律、人力資源、管理等相關專業大學本科以上學歷
2、知識技能與工作經驗:掌握經濟、金融專業知識及銀行業務知識,掌握人力資源管理知識



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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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國有企業
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金牛區一環路北一段環球廣場