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        醫學總監(J11002)
        面議 應屆畢業生 本科
        • 全勤獎
        • 節日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
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        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        職責描述: 為強化公司在行業里的學術品牌和學術引領,該職位在疾病, 產品和專家三個維度負責產品的醫學策略、學術培訓和專家溝通,并在公司運營價值鏈上在研發和營銷之間起到“承上啟下”重任。 主要專業職責Major Professional Duties and Responsibilities: 1.打造知識:通過對臨床研究和真實世界數據和文獻資料的查詢、分析和整理,構建醫學故事,制作產品價值檔案,向公司內部合作方以及外部專家和產品使用客戶提供疾病負擔、疫苗產品、接種策略等全面和精準的醫學信息和產品專業知識。 2.數據生成:基于產品全生命周期管理建立醫學和市場戰略,并為此生成真實世界數據包括產品上市后IV臨床研究,補充臨床研究數據,給免疫接種策略和基層疫苗使用提供學術依據。 3.專家拓展:培養、建立、維護國內外資深專家資源與網絡,通過制定和執行專家拜訪計劃,組織專家研討會,與各級KOL進行學術互動和雙向交流,收集醫學洞察,建立合作項目,發表學術成果,達到與專家群體共成長。 4.承上啟下:與研發,生成和質檢部門橫向互動,為新產品研發提供疾病負擔,市場競品和專家洞察,為研發管線提供醫學支持;同時深入挖掘產品特點和強項,把醫學信息轉化為市場定位。 5.與市場部和政府事務部合作,參與產品市場營銷計劃制定并貫徹醫學戰略。參與產品準入、上市和推廣活動,培訓講者,或做講者,清晰表達公司的科學立場。 6. 以合規為原則,以科學數據為基礎,生成醫學推廣資料;審核市場,品宣推廣材料。設計、制定對銷售團隊(含直營與合作服務商)的醫學培訓課程,并與培訓部合作,提供專業高頻醫學培訓,滿足銷售團隊的專業培訓需求。 7.為國際業務開拓準備相關醫學文件和資料,與國際專家建立溝通和交流,;支持國際注冊。 :以公平、公正為原則,建立并維護平等、透明的管理文化;推動并執主要管理職責Major Management Duties and Responsibilities: 1.人員管理與發展行團隊內部友愛合作,團隊外部與相關部門坦誠合作;以專業性和職業化為標準帶領團隊。 2.關鍵人才維護:發掘高潛力員工,并制定培養計劃;培養和發展團隊,確保團隊的專業能力和執行力不斷提升。 3.團隊預算的制定和執行:按照項目制定預算,按照公司財務政策和程序執行預算。 項目職責Project Duties and Responsibilities: 根據公司整體戰略目標,領導或支持公司項目。 崗位要求Requirements 1. 本科及碩士以上學歷,臨床醫學專業優先 2. 8年以上制藥企業醫學工作經歷,其中3年以上優秀制藥企業醫學管理經驗;有疫苗經驗首選,有跨國公司醫學管理經驗或公共衛生系統管理工作經驗優先 3. 深入了解國內外疫苗行業的法規政策和最新技術發展趨勢 4. 具備優秀的數據分析能力和科研項目管理能力 5. 具備出色的溝通技能與同理心、具有優秀的演講技能 6. 英語流利,具備閱讀、撰寫和交流專業文獻的能力
        聯系方式
        注:聯系我時,請說是在江南人才網上看到的。
        工作地點
        地址:天津東麗區天津-東麗區康希諾生物股份有限公司
        求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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