工作職責： 1、體系建設：根據公司內控管理目標、經營目標確定事業部合規內控工作發展目標，制定年度合規工作計劃，擬定年度合規考核指標，持續優化合規管理體系； 2、風險防范：負責組織完成對事業部網格、電銷業務法律、合規風險進行識別、評估和建議；研究、解讀國家有關新法規及政策動向，向公司管理層及各業務線提供合規建議，做好第二道防線風險防控； 3、負責組織開展事業部反洗錢、內控、操作風險、法律合規宣導、關聯交易、問責小組等專項工作； 4、風險預警：負責統籌開展內部檢查、檢視及整改追蹤落實工作，立查立改，化解風險；同時，負責協調監管、稽核問題的應對，并做好問題的整改追蹤； 5、條線管理：負責事業部及下屬機構法律合規隊伍條線建設，做好法律合規專職及兼職人員管理、培養、晉升、評價等； 6、訴訟與非訴管理：負責統籌事業部訴訟及非訴案件工作，盡可能降低公司經營違規成本； 任職資格： 1、教育背景：本科及以上學歷 2、專業要求：行業經驗 有相關法律行業5年以上工作經驗 3、專業技能：技術過硬，熟悉保險法、合同法、勞動法、公司法等法律條文和國家監管機關的相關規定。