職位描述: 1、負責公司的企業文化建設與品牌管理工作；
2、負責梳理并建立集團總部企業文化體系，主導集團組織文化的規劃，推動打造集團價值觀及內部文化品牌形象；
3、負責提煉集團文化價值觀理念，建立和運營價值觀導向的配套機制，通過多元化的傳播手段，傳遞組織聲音，推動文化的落地；
4、根據公司發展戰略規劃，進行各個項目的品牌戰略規劃及品牌體系建設，全面負責部門各個項目的品牌策劃、設計、推廣及管理工作，組織落實完成跟蹤和評估；
5、負責制定品牌策略，提升公司品牌形象和價值，提高公司品牌知名度；
任職要求: 1、碩士及以上學歷，廣告/營銷/新聞/傳播學等相關專業畢業，至少10年以上企業文化與品牌管理相關工作經驗；
2、具有集團化公司文化價值觀落地與品牌建設推廣相關經驗；
3、具備扎實的文字表達能力，善于用文字傳播故事，能主動獲取資源；
4、具備出色的溝通表達能力和問題解決能力，思維敏捷，邏輯性強，抗壓性強；
5、具備全局觀及較強的整合能力，能充分調動內外部資源完成既定目標。