1、加強(qiáng)內(nèi)外合作與交流，提升樂園形象； 2、遵守公司的安全管理體系，對(duì)樂園的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)； 任職要求： 1、有豐富的現(xiàn)場運(yùn)營管理、市場營銷、銷售經(jīng)驗(yàn)及成功案例； 2、抗壓能力強(qiáng)，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)； 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、資源整合能力、創(chuàng)新拓展能力、計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力；對(duì)于突發(fā)情況能夠冷靜判斷，應(yīng)急處理。 4、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（門店前端和后臺(tái)、收銀、會(huì)員管理等）； 5、性格熱情活潑，陽光健康。吃苦耐勞，認(rèn)可日企企業(yè)文化。