崗位職責： 1：目標客戶分析：開發(fā)同行人力資源公司，建立合作，識別行業(yè)頭部客戶、潛力大客戶，建立目標客戶清單。 2：商務(wù)拓展：通過行業(yè)展會、招聘會、人脈網(wǎng)絡(luò)、電話/郵件拜訪等方式主動開發(fā)新客戶。 3. 客戶關(guān)系管理（CRM） 高層對接：與客戶決策層（如老板、CEO，公司經(jīng)理）建立長期信任關(guān)系。 定期拜訪：制定客戶拜訪計劃，進行商務(wù)談判、需求溝通。 客情維護：組織客戶活動（如商務(wù)宴請、行業(yè)交流會），提升客戶黏性。 4. 業(yè)績目標達成 銷售目標：完成年度/季度/月度大客戶開發(fā)指標（如送人數(shù)量、客戶數(shù)量）。 招聘要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡22-35周歲，具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、思維邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，具備對外對內(nèi)的雙向溝通能力。 4、1年以上大客戶銷售/商務(wù)拓展經(jīng)驗，熟悉行業(yè)客戶生態(tài)。 5、出色的商務(wù)談判和溝通能力； 6、具備市場洞察力和客戶需求分析能力； 休假及福利待遇： 1，五險一金，商業(yè)保險； 2，早九晚六，午休一個半小時，雙休，法定節(jié)假日； 3，節(jié)假日福利，年終獎，不定時現(xiàn)金獎勵，辦公氛圍輕松愉快； 4，交通便利，公交地鐵直達。 5：基本薪資4000 獎金 提成；綜合薪資7000~10000元