職位描述
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工作職責(zé):
1.深入洞察業(yè)務(wù)機會點,善于思考目標(biāo)和動作之間的關(guān)系。
2.能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展階段性特點、業(yè)務(wù)階段性目標(biāo),探索和實現(xiàn)物流現(xiàn)場操作關(guān)聯(lián)的效率提升策略產(chǎn)品。
3.對數(shù)字敏感,能執(zhí)行或指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析,能深入理解運、配各環(huán)節(jié)運營成本模型,并找出優(yōu)化機會點。
4.推動運營提效決策工具體系的建設(shè),能在多協(xié)同方的環(huán)境中,持續(xù)推進策略產(chǎn)品的線上化、智能化。
任職要求:
1、2年以上物流或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有客服產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并能夠推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
3、具備運營規(guī)劃能力、落地執(zhí)行力及復(fù)盤總結(jié)能力,對職責(zé)內(nèi)的工作能會規(guī)劃、可執(zhí)行、有迭代。
4、邏輯清晰,主動進取,具有較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,跨部門協(xié)調(diào)推進能力良好。
薪資福利
1、飯補375/月,食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費員工公寓,四人間,獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機齊備,可做飯。
3、免費班車上下班,自駕車停車免費。
成長提升
1、琢玉計劃、每周一次技術(shù)分享、建立學(xué)而知之知識池,技術(shù)氛圍濃厚。
2、目前是敏捷開發(fā)模式,快速迭代,快速上線,收集用戶反饋,建立回饋機制和研發(fā)閉環(huán)。
3、入職即有專屬師兄,熟悉團隊、帶教等一站式關(guān)懷體制~
4、團隊氛圍佳,年會、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。
5、IT部門專屬零食
1.深入洞察業(yè)務(wù)機會點,善于思考目標(biāo)和動作之間的關(guān)系。
2.能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)發(fā)展階段性特點、業(yè)務(wù)階段性目標(biāo),探索和實現(xiàn)物流現(xiàn)場操作關(guān)聯(lián)的效率提升策略產(chǎn)品。
3.對數(shù)字敏感,能執(zhí)行或指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析,能深入理解運、配各環(huán)節(jié)運營成本模型,并找出優(yōu)化機會點。
4.推動運營提效決策工具體系的建設(shè),能在多協(xié)同方的環(huán)境中,持續(xù)推進策略產(chǎn)品的線上化、智能化。
任職要求:
1、2年以上物流或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有客服產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并能夠推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
3、具備運營規(guī)劃能力、落地執(zhí)行力及復(fù)盤總結(jié)能力,對職責(zé)內(nèi)的工作能會規(guī)劃、可執(zhí)行、有迭代。
4、邏輯清晰,主動進取,具有較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考,跨部門協(xié)調(diào)推進能力良好。
薪資福利
1、飯補375/月,食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費員工公寓,四人間,獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機齊備,可做飯。
3、免費班車上下班,自駕車停車免費。
成長提升
1、琢玉計劃、每周一次技術(shù)分享、建立學(xué)而知之知識池,技術(shù)氛圍濃厚。
2、目前是敏捷開發(fā)模式,快速迭代,快速上線,收集用戶反饋,建立回饋機制和研發(fā)閉環(huán)。
3、入職即有專屬師兄,熟悉團隊、帶教等一站式關(guān)懷體制~
4、團隊氛圍佳,年會、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。
5、IT部門專屬零食
工作地點
地址:申通快遞(總部)


職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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