職責(zé)描述: 背景：柯尼茲是九州通醫(yī)療器械工業(yè)承接主體公司，已有低耗控股工廠1家 核心職責(zé)：建立自有與OEM產(chǎn)品供應(yīng)鏈，聚焦SPD項(xiàng)目醫(yī)院，完成低耗產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)。 日常管理職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展需要，組織低耗新產(chǎn)品與供應(yīng)商的考察、評(píng)估與引進(jìn)； 2.制定產(chǎn)品推廣上市計(jì)劃，組織落實(shí)業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 3.制定年度市場(chǎng)計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，管控與審核市場(chǎng)費(fèi)用； 4.負(fù)責(zé)低耗產(chǎn)品的代理與銷售工作，為低耗產(chǎn)品銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)； 5.自建臨床推廣團(tuán)隊(duì)，打造SPD項(xiàng)目標(biāo)桿醫(yī)院； 6.聯(lián)合研發(fā)注冊(cè)部門完成自有產(chǎn)品開發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)弗樂士品牌推廣。 核心任務(wù)： 1、明確公司低耗產(chǎn)品賽道、規(guī)劃自有低耗產(chǎn)品品類 2、負(fù)責(zé)自有低耗品牌產(chǎn)品營(yíng)銷策略，建立營(yíng)銷體系，搭建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并打造營(yíng)銷能力 3、實(shí)現(xiàn)SPD合作醫(yī)院耗材產(chǎn)品替換 任職要求： 45歲以內(nèi)，性別不限，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 1、醫(yī)療行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有醫(yī)療耗材院內(nèi)物資招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有SPD醫(yī)院耗材托管成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有醫(yī)療耗材臨床科室0-1開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有手術(shù)跟臺(tái)成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉耗材產(chǎn)品臨床推廣路徑 4、具備耗材KOL醫(yī)院資源、專業(yè)學(xué)會(huì)（中華護(hù)理學(xué)會(huì)、醫(yī)工會(huì)等）與經(jīng)銷商資源、醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)資源與公共關(guān)系者優(yōu)先。 10人以上團(tuán)隊(duì)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1、了解醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品的銷售模式、銷售渠道、市場(chǎng)特征； 2、具備較強(qiáng)的醫(yī)院和政府的商務(wù)開發(fā)能力，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、熟悉國(guó)內(nèi)外耗材廠家與產(chǎn)品 溝通談判、執(zhí)行力、影響力、洞察力、創(chuàng)新能力、抗壓能力 責(zé)任心、成就性、積極樂觀、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 自我效能感，挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)，利益驅(qū)動(dòng)