崗位職責： 1、承擔小分子新藥研發工作，涵蓋從藥物靶點調研、評估選擇、化合物設計及項目立項等工作； 2、基于藥物化學與藥學跨學科知識體系，負責小分子創新藥物的理性設計與系統性優化（包括構效關系研究、結合ADMET性質進行成藥性優化等），以及合成路線設計、臨床前候選化合物的篩選評估等工作； 3、了解新藥行業最新進展，對行業出現的新穎和前景看好的新靶點、新技術進行及時跟蹤和立項； 4、參與跨部門協作，與藥效學、藥代動力學及毒理團隊緊密配合，推進候選藥物進入臨床前研究。 任職要求： 1、藥物化學、有機化學或相關專業博士學位，第一學歷需為985或211學校或沈陽藥科大學畢業。 2、3-5年以上大型制藥企業或biotech公司相關創新藥研發經驗，對創新藥研發有深刻認識。 3、精通藥物設計、構效關系研究及先導化合物優化，能夠獨立進行合理化合物設計。 4、熟悉藥物開發全流程，對藥效、藥代、安全性評價等環節有較深刻理解。 5、豐富的藥物研發經驗，具備獨立進行項目立項的能力和經驗，具備主導項目從Hits發現到推進至臨床前候選化合物（PCC）的經驗。 6、良好的溝通交流和執行能力，能夠及時對項目推進過程中出現的問題進行分析，并提出合理解決方案。 7、具有專利解讀與突破能力，熟悉化合物專利分析及知識產權保護的基本要素及策略。 8、語言要求：良好的英文讀寫能力。