一、招聘計劃

科研助理崗位工作人員是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員，屬于事業編制外的臨時聘用人員。2023年第二批科研助理招聘崗位、人數、報名聯系方式詳見《內蒙古工業大學2023年度第二批招聘科研助理崗位需求表》。

二、招聘條件

本次招聘對象為應屆大學畢業生,應聘人員符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，誠實守信，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（二）國家統招全日制普通高等院校畢業生，具有應聘崗位要求的基本素質和專業技能；

（三）下列人員不得應聘：在讀研究生及在職企、事業單位工作人員，及法律法規規定不得聘用的人員。

三、薪酬待遇

科研助理崗位的勞動合同期限以完成一定科研項目任務為期限,勞動合同中應當明確項目截止日期，當科研項目完成終止后勞動合同自動解除。各聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）應按照崗位職責和工作任務具體要求，合理確定科研助理薪酬標準，不得低于呼和浩特市最低工資標準，按有關規定為科研助理繳納社會保險及住房公積金。

四、招聘程序及要求

（一）招聘報名時間為2023年6月30日至7月20日，應聘人員填寫《內蒙古工業大學2023年應聘科研助理崗位人員登記表》并提供相關證明材料，投送至選聘科研助理的聯系人郵箱。

（二）由項目組（團隊、平臺）按公開、自愿、雙向選擇的原則自行組織資格審查及考察面試，要堅持思想政治素質和業務能力水平雙重考核。

（三）項目組（團隊、平臺）與擬聘人員簽訂《科研助理服務協議》，經科研處審核備案后，報學校人事處簽訂勞動合同。

（四）按照“誰用工、誰負責、誰管理”的原則，聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）負責設定崗位職責任務，負責科研助理的崗位管理、績效考核、薪酬發放等日常管理工作。設崗學院要加強科研助理崗位培訓，建立健全年度考核機制，嚴格落實各項保密工作要求，加強安全教育。

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附件：

1.內蒙古工業大學2023年度招聘科研助理崗位需求統計表

2：內蒙古工業大學2023年應聘科研助理崗位人員登記表

原標題：【科研助理】內蒙古工業大學關于2023年科研助理崗位招聘27人公告

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