發布：2023-06-29 17:57:25 關注：32682次
湖南省湘輝人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘相關工作人員勞務派遣至南華大學附屬第一醫院工作，具體招聘事項如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優錄用的辦法。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘人員共87名，其中醫師助理崗位72名，技師助理崗位9名，藥師助理6名。具體報考職位及條件見《招聘崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）需具備的基本條件：
1、遵紀守法、品行端正；
2、符合錄用崗位所需的學歷、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力；
3、適應崗位要求的相關條件。
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（二）學歷及能力要求
1.醫師助理崗位：具備大學本科及以上學歷學位、醫師資格證、國家級住院醫師規范化培訓基地頒發的住培合格證（或成績合格證明），已獲得主治醫師及以上專業技術資格的應聘人員，可不作住培合格證要求。
2.技師助理、藥師助理崗位：具備大專及以上學歷，具備崗位要求的專業及技能資格條件。
（三）相關證書（證明）要求
1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）應屆生須在報到時提交，報到時未提交的，視為未達到應聘條件，取消招聘應聘資格，不予錄用；因學校頒發證書程序原因未能提交有效學歷學位證書的，可保留錄用資格、延期報到不超過2個月，逾期視為未達到應聘條件，取消招聘應聘資格。
2.住培合格證
報考醫師崗位應聘人員須持有對應崗位要求專業（或研究方向）的住培合格證。應屆畢業生須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明（標明起止時間段），并于2023年12月31日前取得規培證或出具省衛健委住培管理機構開具的成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消招聘應聘資格，不予錄用。
3.工作經歷證明
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章），在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月31日為截止日期。
（四）年齡要求：以崗位計劃表中要求為準，原則上碩士35周歲及以下；本科30周歲及以下；大專28周歲及以下。醫師崗位中級職稱年齡放寬至40周歲及以下。
（五）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘程序和方法
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（一）發布招聘信息
通過湖南省湘輝人力資源服務有限公司官網于2023年6月27日面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2023年06月27日－2023年07月05日。
2.報名方式
網上報名：應聘者將報名要求提供的資料掃描后按以下順序以壓縮文件包形式發至郵箱：yanghuan@hnxianghui.com。（文件名備注：報考科室+崗位+姓名）
3.報名要求
（1）每名應聘人員只能報考一個職位。
（2）報名時需提供以下資料：
①《南華大學附屬第一醫院2023年勞務派遣人員招聘考試報名表》《南華大學附屬第一醫院2023年勞務派遣招聘人員報名信息登記表》（請在附件下載，其中考試報名表需手寫簽名掃描或拍照）；
②有效身份證原件及復印件，報名與參加考試時身份證必須一致；
③畢業證原件及復印件，學信網《學歷認證報告》《學籍認證報告》；
④崗位要求的資格證、執業證原件及復印件；
⑤本人近期同底免冠1寸照片2張；
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⑥個人簡歷。
（三）考試
采取考試與考核相結合的方式，其中專業理論筆試占40%，實際操作能力考核占30%，面試占30%，按綜合成績排序擇優錄取。考核內容涵蓋醫學三基知識、臨床操作技能、臨床案例分析、綜合素質面試等內容。具體考試時間、地點、要求及注意事項另行通知。
本次考試筆試不設置開考比例，根據筆試成績按1：5的比例進入實際操作能力考核及面試環節。綜合成績設置合格分數線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，均不予錄用。
（四）體檢與錄用
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。
有體檢不合格或放棄資格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補。
根據綜合成績、體檢結果，確定擬錄用人員并進行公示。
五、公示及錄用
（一）擬錄取人員在報名網站進行公示，公示期為3個工作日，經公示無異議后與本公司簽訂合同，辦理相關入職手續。
（二）試用期為3個月，主要考察試用人員工作技能水平、遵守勞動紀律情況、溝通合作能力等，試用期不合格取消錄用資格。勞動合同期限為3年，期滿后如工作需要繼續錄用，須經雙方同意，可要求繼續簽訂勞動合同。如遇上級要求和其他政策性終止勞務派遣關系，則按上級要求和有關政策規定執行。
（三）人員一經錄用，其工資、績效和社會保險等按照有關規定執行。
六、其他
（一）本次招聘不收取任何報名費用，應聘人員往返、住宿等費用自理。
（二）應聘人員須確保通信方式暢通，并隨時關注湖南省湘輝人力資源服務有限公司以電話、網絡等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成通信不暢，視同棄權。
（三）應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還；應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，招聘單位有權取消錄用資格，錄用后有權終止用工關系。
（四）報名咨詢電話：191********（招聘組）
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