南華大學附屬第二醫院始建于1949年,原名衡陽市立人民醫院,其后曾改名為衡陽市立第一人民醫院、衡陽醫專附屬醫院、衡陽醫學院附屬醫院、2000年更名為南華大學附屬第二醫院,是湖南省最早的教學醫院之一。目前已發展成為一所集醫療、教學、科研為一體的大型綜合性三級甲等醫院。

醫院現有員工2249名,專業技術人員2023名,其中博士82人、碩士663名;高級職稱340人;碩士和博士研究生導師102人,湖南省“225”人才、“1122工程”人才和其他省級高層次人才18人,雙聘高層次人才16人。醫院編制床位1850張,臨床科室35個、病區47個、護理單元62個、醫技及重點實驗室9個。現有國家臨床重點專科建設項目1個、臨床重點專科培育項目3個、省級臨床重點專科9個、省級臨床重點建設專科9個、省臨床醫學研究中心4個、省重點實驗室1個、市重點實驗室6個;省級科普基地1個。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合南華大學附屬第二醫院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,南華大學附屬第二醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位35個,招聘計劃52名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學附屬第二醫院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2024年10月28日至2024年12月31日。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員將報名材料掃描,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱nh2hrenli@vip.163.com(報名材料須命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”),并與醫院人力資源部確認是否收到郵件。

3.報名材料

①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學附屬第二醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名(PDF或圖片格式);

②本人有效身份證(正反面);學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件(PDF或圖片格式),應屆畢業生還需提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

③應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明(PDF或圖片格式)。

4.相關要求

應聘人員需提供崗位要求的學歷和學位。學歷和學位必須為國家承認的學歷和學位。出國留學人員的學歷應通過教育部相關部門學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得,未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業不區分學術碩士、博士和專業碩士、博士。(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,資格初審通過人員名單在南華大學附屬第二醫院網站公布。

2.復審:采取現場審核的方式,考生需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點和通過人員名單在南華大學附屬第二醫院網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式(按百分制計算綜合成績,總分100分)。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核主要考核應聘人員在本專業取得的科研成果、工作業績、獎勵、專利、綜合素質等。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

直接考核結果在南華大學附屬第二醫院網站公布,請應聘人員自行查詢,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學附屬第二醫院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734-8899986(人力資源部)

舉報電話:0734-8899355(紀檢監察室)