2019年南華大學附屬醫院招聘公告

事業單位招聘考試網2019年4月24日訊：根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合學校發展實際需求及各附屬醫院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，南華大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學人力資源處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀委全程參與監督。各附屬醫院成立相應的招聘工作小組。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位245個;招聘計劃433名，均為專業技術崗位(見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、南華大學網站(http://www.usc.edu.cn)以及南華大學各附屬醫院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

b類崗位與c類崗位：2019年5月7日至5月16日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)，節假日不接受現場報名。

a類崗位：2019年5月7日至6月30日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)，節假日不接受現場報名。

2.報名地點

南華大學各附屬醫院(各招聘單位聯系方式、郵箱地址見附件2)。

3.報名方式

采取現場報名和郵箱報名相結合的方式，其中南華大學附屬第一醫院只接受郵箱報名。每位應聘者只能應聘一個醫院的一個崗位，多報取消應聘資格。

現場報名：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學或各附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)一式一份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)、個人簡歷。③附屬醫院需要遞交的其他材料，請登錄各附屬醫院官網查看或咨詢相關附屬醫院(各招聘單位聯系方式、郵箱地址見附件2)。材料準備齊全后直接到各附屬醫院人力資源部門報名。

郵箱報名：請將上述材料電子版發送到相應應聘單位郵箱，郵件標題名稱為應聘崗位+畢業學校+學歷學位層次+所學專業+姓名，如：呼吸內科+北京大學+碩士+內科學+張三。(各招聘單位聯系方式、郵箱地址見附件2)。

應聘者必須經過提交相關報名材料和醫院資格審查確認兩個環節，方為報名成功，缺失任一環節均為報名不成功。資格審查通過名單將公布在各附屬醫院官方網站。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中本科、碩士學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年9月31日前取得;博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有執業醫師資格證的，應聘人員必須提供對應專業類別(如：臨床、中醫、口腔等)的執業資格證書。其中，在畢業后至報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執業資格考試的應聘者，不需要提供執業資格證，限應屆本科生、應屆七年制碩士、應屆八年制博士。

招聘崗位明確要求有住院醫師規范化培訓合格證(以下簡稱“規培證”)的，應聘人員必須提供對應崗位要求專業(或研究方向)的規培證。其中，未獲得主治醫師及以上專業技術資格證的，必須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明，并且必須于2019年12月31日前取得規培證或出具省衛計委住培管理機構開具的成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消公開招聘應聘成績。已獲得主治醫師及以上專業技術資格證或博士學歷的應聘人員，可以不提供規培證。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年12月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實則取消應聘資格。

根據招聘崗位條件，附屬醫院對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在南華大學各附屬醫院網站公布。在公開招聘的任一環節中，發現應聘者有未達到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。如確實難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

應聘學歷或職稱要求為博士或副高及以上職稱的崗位不設置開考比例。

2.考試方式

(1)應聘附件1中a類崗位：采取直接考核的方式進行。

通過資格審查人員全部參加考核，考核主要內容為在本專業取得的科研成果、獎勵、專利等。考核按百分制計算成績，考核成績低于70分的不予聘用。

(2)應聘附件1中b類崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識。筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2b鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。

面試和技能操作：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試和技能操作人員。面試主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言表達能力等，總分100分;技能操作主要測評應聘者動手能力，總分100分。

(3)應聘附件1中c類崗位：采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識。筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2b鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者組織協調、綜合分析、語言表達能力等，總分100分。

(4)考試時間和地點通過南華大學各附屬醫院官網另行通知。應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，各單位按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，南華大學附屬第一醫院、南華大學附屬第二醫院、南華大學附屬南華醫院遞補1次，南華大學附屬第三醫院遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

聯系電話：0734-8279405(南華大學附屬第一醫院);

0734-8899986(南華大學附屬第二醫院)

0734-5675225(南華大學附屬第三醫院)

0734-8358018(南華大學附屬南華醫院)

監督電話：0734-8281591(南華大學監察處)

南華大學

2019年4月24日

附件1:南華大學附屬醫院2019年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2:南華大學及所屬醫院2019年公開招聘聯系一覽表.docx

附件3:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc