根據工作需要，經研究，合肥工業大學總務處面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：

一、招聘人數

3人

二、應聘人員基本條件

(一)2019年12月前取得研究生學歷、碩士及以上學位，本科、研究生畢業于國內外知名高校，其中第一學歷為全日制統招本科。

(二)應聘人員為應屆畢業生的，年齡30周歲以下(截止2019年12月2日)，具有工作經歷的非應屆畢業生，年齡35周歲以下。

(三)應聘人員本科和碩士階段所學專業須為土木工程專業。

三、招聘程序

學校按照發布公告、受理申請、資格審查、筆試、面試等程序進行公開招聘。

(一)資格審查。學校根據應聘人員基本情況，對照招聘條件進行資格審查。

(二)筆試。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識(若擬參加筆試人員數與招聘崗位數不足3:1比例的，取消筆試，直接進行面試)。

(三)面試。根據筆試成績結果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數3:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的，按實際人數確定面試人選名單，擇優錄取。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

(四)錄用。根據筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績。總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。擬錄人選名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。經公示無異議的，按照規定辦理相關錄用手續。

四、報名時間

2019年12月2日—12月16日

五、報名及材料準備

凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表(總務處》(見附件1)、《合肥工業大學招聘信息登記表(總務處)》(見附件2)發送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—總務處”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式，其薪酬參照校內同職級人員執行，繳納企業職工養老保險。

七、其它

(一)應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

(三)聯系方式：電話 0551-62903658

郵箱 hfutrszp@hfut.edu.cn

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1：合肥工業大學應聘人員簡歷表總務處.doc

2：合肥工業大學招聘信息登記表總務處.xlsx

人事處

2019年12月2日

原標題：合肥工業大學總務處2019年招聘公告

文章來源：http://rsglb.hfut.edu.cn/2019/1202/c4207a225386/page.htm