核工業衛生學校創建于1965年，是一所經國家教育部審批的培養醫療衛生中高級人才的全日制省屬普通中等專業學校，現隸屬南華大學管理。學校占地面積360余畝，建筑面積12萬多平方米，學校辦學規模3000余人。學校為國家重點中等職業學校、湖南省示范性(特色)中等職業學校、湖南省卓越校建設單位、湖南省文明校園、湖南省文化建設強校、湖南省楚怡優質中職學校建設單位、衡陽市卓越中職學校。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和我省事業單位公開招聘有關政策，結合核工業衛生學校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。 南華大學附屬南華醫院和核工業衛生學校紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個，招聘計劃16名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、南華大學附屬南華醫院網站、核工業衛生學校網站面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
(1)01-04號崗位
2024年5月29日 2024年12月31日，隨到隨招,招滿即止。
（2）05-14號崗位
2024年5月29日0時起至 2024年5月31日24時止。
2.報名方式
采取郵箱報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（命名為 崗位編號+崗位名稱+姓名 ）形式發送至報名專用郵箱hgywxrsk@163.com，并注意查收郵件回執，以確保用人單位收到報名信息。
3.報名材料
請應聘人員登錄人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并上傳掃描件；
本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關材料的掃描件；
請應聘人員登錄核工業衛生學校網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名登記表》，Excel格式；
近期1寸正面紅底免冠電子版照片（文件大小不超過2M）；
個人簡歷（01-04號崗位報考人員提供）。
4.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在核工業衛生學校網站進行公布。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。
（四）考試
考試時間：2024年6月2日進行筆試、試講、面試。（如遇變動另行公告通知）
1.開考比例
（1）01-04號崗位為高層次人才崗位，不設置開考比例。
（2）05-14號崗位報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請南華大學、湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）01-04號崗位
采取試講、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的形式,主要考察應聘人員師德師風、教學水平、教學能力和綜合素質等，總分100分。
面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試采取問答的形式,主要測評應聘人員的學術研究能力，總分100分。
（2）05-12號崗位
采取筆試、試講、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對教育學、教育心理學、公共基礎等知識的掌握程度，總分100分。
試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍試講人員（分數并列者一并入圍。達到開考比例，未達到入圍比例,則全部入圍）。試講采取授課的形式,主要測評應聘人員師德師風、專業知識、業務素質、語言表達能力等，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員（分數并列者一并入圍。達到開考比例，未達到入圍比例，則全部入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協調、綜合分析和解決問題的能力等，總分100分。
（3）13-14號崗位
采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對職業道德修養、公共基礎知識以及崗位專業知識的掌握程度，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員（分數并列者一并入圍。達到開考比例，未達到入圍比例，則全部入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協調、綜合分析和解決問題的能力等，總分100分。
3.合格分數線
經批準降低比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、試講、面試等環節（以實際考試環節為準）均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位，均設置綜合成績合格分數線為60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加所有環節均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)，缺少證件的考生不得參加考試。
各環節考試安排、考試結果通過核工業衛生學校網站公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數1∶1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格人員進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報南華大學附屬南華醫院及南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學附屬南華醫院網站、核工業衛生學校網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話∶0734-8358314，16607346393（學校人事科）
監督電話∶0734-8358140，13467532230（學校紀檢監察室），0734 8358009（醫院紀檢監察室）