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內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)招聘校聘醫(yī)師3人公告

發(fā)布:2023-02-10 14:55:33  關(guān)注:64217次

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)公開招聘校聘醫(yī)師公告

根據(jù)工作需要,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘校聘醫(yī)師,具體事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在呼和浩特市,是一所以工為主,工、理、文、經(jīng)、法、管、農(nóng)、藝術(shù)相結(jié)合,具有學(xué)士、碩士、博士完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校目前在新城校區(qū)、金川校區(qū)、準(zhǔn)格爾校區(qū)辦學(xué),占地面積3227畝。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)醫(yī)院為一級(jí)醫(yī)院,在新城校區(qū)及金川校區(qū)均設(shè)有機(jī)構(gòu),總面積約3660平米,兩校區(qū)統(tǒng)一管理,設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、口腔科、檢驗(yàn)科、影像科等科室,工作內(nèi)容主要為對(duì)師生進(jìn)行健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康教育、傳染病管理等。

二、招聘崗位、計(jì)劃及招聘條件

招聘部門招聘崗位招聘計(jì)劃招聘條件聯(lián)系方式崗位性質(zhì)
校醫(yī)院臨床醫(yī)師3人1.有良好的思想政治素質(zhì)、身心健康;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的溝通能力、處理常見病和多發(fā)病能力強(qiáng),有急診救治能力,了解新型冠狀病毒感染的相關(guān)知識(shí);

3.有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;

4.無不良從業(yè)紀(jì)錄和違紀(jì)違法紀(jì)錄;

5.執(zhí)業(yè)類別:全科,內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合共3名;

6.要求1986年1月1日以后出生。

牛老師:13848137086沈老師:18686085179郵箱名稱:13848137086@163.com學(xué)校自聘

說明:

(一)工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新城校區(qū)、金川校區(qū)。

(二)醫(yī)師3名為學(xué)校自聘,按照學(xué)校相關(guān)待遇執(zhí)行。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間: 2023年2月7日-2月12日

(二)報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)

(三)報(bào)名時(shí)需上傳以下材料:本人免冠2寸彩色照片、身份證正反面掃描件、所有階段畢業(yè)證、學(xué)位證、到報(bào)名開始之日個(gè)人簡(jiǎn)歷、招聘條件所列相關(guān)證明材料掃描件、帶有考生簽名誠信承諾書掃描件。

(四)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的證件必須一致。

四、資格條件和審查

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的思想品德,品行端正;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及其他條件;

8.國內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間截止到2022年12月31日;留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年12月31日,同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證。

(二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)審查

1.后勤處成立資格審查小組,成員5人,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;資格審查通過人員參加面試。

2.資格審查時(shí)間:2023年2月13日8:30-12:00

3.資格審查地點(diǎn):校醫(yī)院

4.資格審查需要攜帶的材料:身份證原件及復(fù)印件、所有階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所有階段學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、招聘條件所列相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、帶考生簽名的誠信承諾書原件、有工作經(jīng)歷者需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考或解聘證明。

五、面試

(一)面試時(shí)間:2023年2月14日08:00-12:00

(二)面試地點(diǎn):校醫(yī)院

(三)學(xué)校組成7-9人面試小組,采取答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分,面試時(shí)間每人不少于30分鐘,主要考察應(yīng)聘人員學(xué)歷背景、從業(yè)經(jīng)歷、急診處置能力、溝通能力、專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)及水平等。

(四)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入的人選。

(六)面試通過人員報(bào)請(qǐng)學(xué)校同意后,在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.面試通過的學(xué)校自聘人員,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定,在自治區(qū)人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

2.放棄體檢的應(yīng)聘人員、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

3.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由學(xué)校黨委教師工作部、人事處和用人單位組建考察組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、宗教信仰等方面的情況。

2.考察工作結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)要求,重點(diǎn)了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)和職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的內(nèi)容??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

3.對(duì)應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后取消其聘用資格。

七、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、體檢和考察等結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究后確定擬聘人員,擬聘人員名單在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

1.經(jīng)公示后確定的擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以自治區(qū)人社廳下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以自治區(qū)組織部下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及成為在讀全日制學(xué)生的,取消其本次招聘聘用資格。

3.按照有關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。學(xué)校自聘人員為初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘將邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保公開招聘工作的公平公正。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(五)本方案由內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)黨委教師工作部(人事處)負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢電話和監(jiān)督電話

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-6575959

(二)咨詢電話:18686085179

(三)報(bào)名技術(shù)支持電話:0471-6575206

附件:誠信承諾書.docx

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