2021湖南南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘第二批院編人員7人公告

因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批院編工作人員7名。具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位7個(gè)，招聘計(jì)劃7名。具體見(jiàn)附件1《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘第二批院編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月16日——2021年7月25日

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料的電子表格、文檔及證件掃描件，壓縮成文件夾，用“院編+應(yīng)聘科室+學(xué)歷+姓名”命名，發(fā)送到“nh2hrenli@163.com”郵箱。

應(yīng)聘者必須經(jīng)過(guò)提交報(bào)名材料和醫(yī)院資格審查確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，方為報(bào)名成功，缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。資格審查通過(guò)名單將公布在醫(yī)院官方網(wǎng)站。

3.報(bào)名材料

①提供《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘院編人員報(bào)名表》(本人手寫(xiě)簽名)一式一份(見(jiàn)附件2);

②提供本人有效身份證;

③提供現(xiàn)有所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告);

④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料(導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章);

⑤應(yīng)聘醫(yī)師崗位者需提供醫(yī)師資格證;已注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，另外還需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，未注冊(cè)的，不需提供，但需在報(bào)名表中標(biāo)注;

⑥應(yīng)聘醫(yī)師崗位需提供規(guī)培證(見(jiàn)相關(guān)要求);

⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷;

⑧公開(kāi)招聘報(bào)名個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件3，本人手寫(xiě)簽名);

⑨科研崗位還需提供個(gè)人論文發(fā)表及課題主持等業(yè)績(jī)材料;

⑩應(yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

4.應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.相關(guān)要求

①學(xué)歷

應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。學(xué)歷和學(xué)位必須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。其中學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

②年齡

本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡在26歲以下，碩士研究生年齡在32歲以下。

醫(yī)師崗位：本科學(xué)歷具有規(guī)培證者年齡放寬到30歲;碩士研究生具有主治醫(yī)師資格證者，年齡放寬至35歲;碩士研究生具有副主任醫(yī)師及以上資格證者，年齡放寬至45歲。

年齡計(jì)算至2020年12月31日，如“32歲以下”指1989年1月1日以后出生，其他以此類(lèi)推。

③資格證：醫(yī)師崗位，須提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的。

④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(規(guī)培證)

醫(yī)師崗位須具有對(duì)應(yīng)崗位要求專(zhuān)業(yè)的規(guī)培證，已獲得主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)歷者除外。醫(yī)師崗位的應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)可提供規(guī)培證，也可提供住培基地出具的規(guī)培證明，但必須在2021年9月30日前獲得規(guī)培證，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予聘用。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，在發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開(kāi)招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

(四)考試

崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)(即資格審查通過(guò)人數(shù),下同)的比例原則上≧1:3。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:3，但≧1:2，可以開(kāi)考，但需設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:2，消減計(jì)劃數(shù)或不予開(kāi)考。

a類(lèi)崗位采取筆試、操作考試、面試的方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)占比為60%：20%：20%，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)高低,根據(jù)參加考試的實(shí)際情況，按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入操作考試、面試。操作考試不及格、面試不合格者，一票否決。

b類(lèi)崗位采取筆試、操作考試、面試的方式進(jìn)行。分?jǐn)?shù)占比為60%：20%：20%,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)高低,根據(jù)參加考試的實(shí)際情況，按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入操作考試、面試。面試不合格者，一票否決。

考試的具體情況將另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。試工期滿(mǎn)，且經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

一經(jīng)聘用，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。其中碩士研究生的聘用者享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇;其他的聘用人員享受普通合同制員工待遇。

南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2021年7月13日