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        合肥工業(yè)大學信息化建設與發(fā)展中心2021年6月招聘一般工作人員公告

        發(fā)布:2021-06-02 04:26:32  關(guān)注:39987次

        根據(jù)工作需要,合肥工業(yè)大學信息化建設與發(fā)展中心面向社會公開招聘一般工作人員,現(xiàn)公告如下:

        一、招聘崗位、類別及人數(shù)

        勞動合同制崗位:

        崗位1:校園網(wǎng)管理與安全崗位3

        人事派遣崗位:

        崗位2:信息化專業(yè)技術(shù)人員6

        二、招聘條件

        崗位1:校園網(wǎng)管理與安全崗位

        1、崗位職責:負責校園基礎(chǔ)網(wǎng)絡建設、運營與管理;負責校園網(wǎng)日常網(wǎng)絡安全保障工作;完成校園網(wǎng)網(wǎng)絡安全維護、等級保護工作。

        2、基本要求:擁護黨的路線、方針和政策;30周歲及以下(199161日后出生);碩士研究生及以上學歷,20217月前取得學歷學位證書,其中第一學歷為本科,本科或碩士為計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程三個一級學科的所屬專業(yè)畢業(yè)。

        3、技術(shù)要求:熟練使用計算機操作系統(tǒng)(windowslinux),了解tcp/ip原理知識;具有獨立建設、維護中小規(guī)模網(wǎng)絡工程及系統(tǒng)的能力;了解網(wǎng)絡安全結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)漏洞、入侵監(jiān)測、病毒防護等知識;了解主流網(wǎng)絡設備廠商的網(wǎng)絡設備或安全防護技術(shù)方案。

        崗位2:信息化專業(yè)技術(shù)人員

        1、擁護黨的路線、方針和政策;

        2、本科及以上學歷,20217月底前取得學歷學位證書;

        3、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、軟件工程三個一級學科的所屬專業(yè)畢業(yè);

        4、技術(shù)要求:熟悉計算機操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、多媒體、信息安全等方面專業(yè)知識與技能;

        5、工作主動積極,具有較強的責任心和良好的團隊合作精神;

        630周歲及以下(199161日后出生),有相關(guān)工作經(jīng)歷放寬至35周歲。

        三、招聘程序

        1、申請報名。凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。每人限報一個崗位。

        2、資格審查。學校對照招聘條件進行資格審查,資格審查結(jié)束后,確定筆試人員名單。

        3、學校考核

        1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于5:1比例,可不進行筆試,直接進行面試;若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)小于2:1比例,減少或取消該崗位數(shù)招聘)。

        2)面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績結(jié)果,依照成績高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的,按實際人數(shù)確定。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

        4、錄用

        根據(jù)筆試成績和面試成績按3:7的比例合成考核總成績??偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬聘用人員名單,最后一名有數(shù)名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。(若直接進行面試,則面試成績?yōu)榭己丝偝煽?/span>)。面試成績低于60分者,不予錄用。

        擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        四、報名時間

        202161日—615

        五、報名及材料準備

        應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(信息中心)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》(信息中心)(見附件2)發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—信息中心-崗位名稱—高校人才網(wǎng)”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

        六、人員管理及待遇

        學校與崗位1錄用人員簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

        崗位2為人事派遣性質(zhì),錄用人員與人事派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

        七、其它

        (一)應聘者必須按要求準備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

        (二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權(quán)取消其錄用資格。

        (三)聯(lián)系方式:人事處0551-62903658

        信息化建設與發(fā)展中心0551-62901203

        附件1:合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表(信息中心).doc

        附件2:合肥工業(yè)大學招聘信息登記表(信息中心).xlsx

        人事處信息化建設與發(fā)展中心

        202161

        來源:

        http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0601/c4106a258431/page.htm

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