為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實科技部、教育部、人力資源社會保障部、財政部等六部門《關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）和教育部辦公廳《關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2023〕11號）文件精神，結(jié)合我校科研助理崗位需求實際，現(xiàn)面向社會招聘一批科研助理崗位工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

科研助理崗位工作人員是指從事博士后、科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、技術(shù)經(jīng)理人、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員，屬于事業(yè)編制外的臨時聘用人員。2023年科研助理招聘崗位、人數(shù)、報名聯(lián)系方式詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2023年度招聘科研助理崗位需求表》。

二、招聘條件

本次招聘對象為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)聘人員符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（二）國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生，具有應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能；

（三）下列人員不得應(yīng)聘：在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員，及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、薪酬待遇

科研助理崗位的勞動合同期限以完成一定科研項目任務(wù)為期限,勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確項目截止日期，當(dāng)科研項目完成終止后勞動合同自動解除。各聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）應(yīng)按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)具體要求，合理確定科研助理薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定為科研助理繳納社會保險及住房公積金。

四、招聘程序及要求

（一）招聘報名時間為2023年6月14日至6月26日，應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2023年應(yīng)聘科研助理崗位人員登記表》并提供相關(guān)證明材料，投送至選聘科研助理的聯(lián)系人郵箱。

（二）由項目組（團隊、平臺）按公開、自愿、雙向選擇的原則自行組織資格審查及考察面試，要堅持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平雙重考核。

（三）項目組（團隊、平臺）與擬聘人員簽訂《科研助理服務(wù)協(xié)議》，經(jīng)科研處審核備案后，報學(xué)校人事處簽訂勞動合同。

（四）按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，聘用科研助理的項目組（團隊、平臺）負(fù)責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)任務(wù)，負(fù)責(zé)科研助理的崗位管理、績效考核、薪酬發(fā)放等日常管理工作。設(shè)崗學(xué)院要加強科研助理崗位培訓(xùn)，建立健全年度考核機制，嚴(yán)格落實各項保密工作要求，加強安全教育。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處 科研處

2023年6月14日

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