發布：2018-07-11 07:49:31 關注：42132次
合肥工業大學是教育部重點院校，其附屬幼兒園是安徽省一類幼兒園，為了建設高素質的教師隊伍，進一步提高辦園水平，根據《》，《幼兒園教師專業標準（試行）》[2012]1號文件的精神要求，現面向社會招聘幼兒教師。
一、招聘原則
1、堅持德才兼備，實施公開招聘。
2、公平、公正、競爭，在考核的基礎上擇優錄取。
二、招聘對象
幼兒教師2名。
三、招聘條件及要求
1、35周歲以下；本科以上學歷（第一學歷需學前教育專業畢業）；幼兒園一級教師以上職稱（省市一類園在職在崗教師優先）。
2、熱愛學前教育事業，具有職業理想，履行教師職業道德規范，依法執教。
3、性格開朗，表達、表現力強，思維清晰活躍，具有親和力；關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心。
4、堅持原則，作風正派，熱愛集體，團結同志，勇挑重擔，開拓進取，具有強烈的敬業精神和無私的奉獻精神。
5、任教以來，教育教學成績突出。
四、招聘程序
1、報名時間：2018年7月8日----7月22日
2、報名方法：應聘者填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》（見附件1）發送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“學歷—姓名—幼兒園應聘—高校人才網”格式發送，附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—報名資料”分別命名。
3、報名資料：有效身份證、畢業證書、學前教育畢業證書、教師資格證書、相關的獲獎證書。
4、資格審查：經學校初審，確定符合條件的應聘者，并及時通知（應聘人務必在報名表上填寫能聯系本人的電話號碼和郵箱）。
5、考核：在學校相關部門的監督下，成立考核專家組，對應聘者進行考核。
（1）筆試：專業知識考核
（2）面試：a、現場答辯b、技能技巧考核（彈唱、繪畫、舞蹈、講故事）c、無聲上課
五、錄用辦法
1、合肥工業大學人事部會同相關單位組織成立考評、錄用小組，對應聘人員進行綜合考核，公示無異議后，擇優錄用。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
六、錄用人員待遇
錄用人員為學校事業編制職工，待遇按照學校事業編制職工的政策執行。
七、聯系方式
合工大人事部電話：0551—62903658
合工大幼兒園電話：0551—62903632
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