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        2025年湖北經(jīng)濟學(xué)院專項招聘工作人員公告

        發(fā)布:2025-03-31 00:05:30  關(guān)注:3752次

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬面向社會專項公開招聘45名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

        一、單位簡介

        湖北經(jīng)濟學(xué)院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校,國務(wù)院學(xué)位委員會批準的碩士學(xué)位授予單位,國家 十四五 教育強國推進工程支持高校。

        二、招聘原則

        堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

        三、招聘計劃

        此次擬專項公開招聘工作人員45名。具體計劃詳見《湖北經(jīng)濟學(xué)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱崗位表)。

        四、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        6.具備崗位所需的其他條件。

        (二)具體條件

        具體條件詳見招聘公告附件的崗位表。

        (三)以下人員不能應(yīng)聘

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

        4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        五、報名與資格審查

        (一)報名時間與方式

        1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由學(xué)校在相對集中時間、分批組織考核,崗位計劃招滿為止。

        2.報名方式:應(yīng)聘人員發(fā)送個人簡歷到郵箱rsc@hbue.edu.cn。每人限報一個崗位;聯(lián)系人:魯老師,027-81973160。

        (二)資格審查

        1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1979年1月1日以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷學(xué)位認證證書以及報名所需其他各類證件資料應(yīng)于2025年12月31日前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意,可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

        2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書等復(fù)印件及科研成果證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

        六、考試考核

        本次招聘免筆試,資格審查通過的應(yīng)聘人員全部進入面試。采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式,對應(yīng)聘人員進行綜合考核,重點測查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,形成引進意見,經(jīng)校長辦公會審定,確定參加體檢與考察人選。

        七、體檢、考察

        (一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

        (二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。

        (三)考察工作由各教學(xué)單位負責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

        (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

        八、公示及備案

        (一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北經(jīng)濟學(xué)院(http://rsc.hbue.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會公示,公示期5個工作日。

        (二)公示期間如收到問題反映,由湖北經(jīng)濟學(xué)院調(diào)查核實。

        (三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

        (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

        九、聘用

        (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

        (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

        十、違紀違規(guī)處理

        對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

        十一、信息發(fā)布及政策咨詢

        湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北經(jīng)濟學(xué)院(http://www.hbue.edu.cn/)網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北經(jīng)濟學(xué)院人事處專欄(http://rsc.hbue.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

        政策咨詢電話:027-81973160

        監(jiān)督舉報電話:027-81973936

        湖北經(jīng)濟學(xué)院

        2025年3月28日

        附件:湖北經(jīng)濟學(xué)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx (13.0 KB)

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