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合肥工業大學校醫院2023年招聘相關醫療業務人員10人

發布:2023-02-20 17:44:03  關注:61865次

醫療衛生事業單位考試的時間各地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:合肥工業大學校醫院2023年招聘相關醫療業務人員10人,歡迎查看。

2023年2月17日-2023年3月9日

一、招聘崗位及相關條件

序號

崗位

人數

報名條件

執業資格

崗位性質

1

護理

4

護理專業大專及以上學歷,需在2023年7月底前取得學歷/學位證書,25歲以下(1998年2月17日后出生)。

非應屆畢業生需具有執業資格證

人事派遣

2

掛號室

1

財務、會計專業大專及以上學歷,需在2023年7月底前取得學歷/學位證書,具備相應的財務管理相關知識,30歲以下(1993年2月17日以后出生)。

/

人事派遣

3

內科

2

1、臨床醫學碩士研究生,研究方向為內科方向,需在2023年7月底前取得學歷學位證書,其中本科為臨床醫學,35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫學本科及以上學歷且具有對應系列主治醫師職稱,40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫學本科及以上學歷且具有對應系列副主任醫師及以上職稱,45歲以下(1978年2月17日以后出生)。

持有相關執業醫(技)師資格證

勞動合同制

4

外科

2

1、臨床醫學碩士研究生,外科學專業,需在2023年7月底前取得學歷學位證書,其中本科為臨床醫學,35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫學本科及以上學歷且具有對應系列主治醫師職稱,40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫學本科及以上學歷且具有對應系列副主任醫師及以上職稱,45歲以下(1978年2月17日以后出生)。

5

影像中心

1

1、醫學影像本科及以上學歷,或臨床醫學專業本科及以上學歷且具有放射科工作經歷;需在2023年7月底前取得學歷學位證書,30歲以下(1993年2月17日以后出生)。2、影像醫學與核醫學專業碩士研究生,需在2023年7月底前取得學歷學位證書,35歲以下(1988年2月17日以后出生)。

非應屆畢業生需具有相關執業醫(技)師資格證

二、招聘程序

1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名,每人限報一個崗位。

(1)報名時間:2023年2月17日-2023年3月9日

(2)報名方式:應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》(校醫院)(見附件1)、《合肥工業大學應聘人員信息登記表》(校醫院)(見附件2),連同報名資料(請以壓縮包形式)發送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-校醫院-崗位名稱”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。(應聘崗位名稱為:護理、掛號室、內科、外科、影像中心)

(3)報名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容),視頻須為MP4格式,不超過200M,人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③執業醫(技)師資格證、職稱證書等掃描件。

2.初選

根據招聘條件和個人提供的材料,學校對應聘者進行初選。

護理、內科、外科崗位按照與擬招聘崗位數5:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格,則不遞補),不足5:1比例的,按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例,可減少或取消該崗位招聘。

掛號室、影像中心崗位按照與擬招聘崗位數10:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格,則不遞補),不足10:1比例的,按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例,可取消該崗位招聘。

3.考核

(1)醫學專業技能筆試。滿分100分。應聘者在指定時間內完成醫學專業技能筆試,未按時參加人員,視為自動放棄資格。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

4.錄用、公示

根據醫學專業技能筆試和面試成績按6:4的比例合成總成績,按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續。

三、錄用人員待遇

人事派遣崗位錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同,按相關待遇執行。

勞動合同制崗位錄用人員與學校簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行,繳納企業職工社會保險。

四、其他

1.應聘者必須按要求填寫、準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時間內不辦理入職手續的,視為放棄聘用資格。

五、聯系方式

校醫院:0551-62901316

人事處:0551-62901652

附件1:《合肥工業大學應聘人員簡歷表》(校醫院)

附件2:《合肥工業大學應聘人員信息登記表》(校醫院)

醫學教育網醫療衛生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫療衛生系統/醫院/醫療事業單位的工作人員進行服務,以上就是醫學教育網小編為大家整理的:合肥工業大學校醫院2023年招聘相關醫療業務人員10人,希望能夠幫助到大家。

護理專業課

臨床專業課

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