發布：2025-11-26 10:33:08 關注：6299次
北京交通大學是教育部直屬，教育部、交通運輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團有限公司共建的全國重點大學，是國家“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”“雙一流”建設高校。
按照北京交通大學招聘工作的整體安排，現啟動2026年度非教師崗位招聘工作，面向社會（含應屆畢業生）公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
專職輔導員崗：9人
非事業編制A類黨政事務崗：15人
非事業編制A類黨政事務崗（雄安校區）：8人
非事業編制A類技術支撐崗：15人
崗位詳情見附件1《北京交通大學2026年度非教師崗位需求信息表》或登錄招聘系統查看。
二、基本條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。具有良好的思想政治素質，組織紀律性強，作風正派，品行端正。熱愛高等教育事業，具有立德樹人的崗位意識，具有較強的事業心和責任感，具有良好的服務意識和奉獻精神。
2.能夠遵守學校各項規章制度，踏實認真工作，責任心強，具有較強的組織管理能力、協調能力及語言表達能力，具有良好的團隊合作精神和文字寫作能力，熟練應用計算機辦公軟件。學習成績優異，身心健康。
3.應具有碩士研究生及以上學歷，須已取得各學習階段的學歷、學位證書。留學回國人員須已取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。2026屆應屆畢業生（即最高學歷畢業證、學位證落款日期均為2026年內）應在2026年7月31日之前取得相應學歷、學位證書。
4.應聘專職輔導員崗位的人員須為2026屆應屆畢業生，年齡不超過38周歲（1988年1月1日后出生）。非京生源的應屆畢業生還須符合北京市接收京外應屆畢業生落戶政策，就讀期間無社保繳納記錄。進京審批落戶手續不合格的，取消聘用資格（已入職的解除合同）。
5.應聘非事業編制A類崗位的人員，年齡不超過40周歲（1986年1月1日后出生），在本校相近崗位工作六年及以上的二級單位自聘人員，可以適當放寬至42周歲（1984年1月1日后出生）。
6.無違法違紀處分記錄。正在接受紀律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員，不得報名應聘。如有隱瞞者，經查實后取消聘用資格（已入職的解除合同）。
7.滿足《北京交通大學2026年度非教師崗位需求信息表》中“應聘條件”要求。
三、崗位說明
1.專職輔導員崗位為我校事業編制崗位，學校與錄用人員簽訂事業編制聘用合同，按學校相關政策確定薪酬待遇，按規定繳納保險及公積金。
2.非事業編制A類崗位聘用方式為校聘勞動合同制，學校與錄用人員簽訂勞動合同，按學校相關政策確定薪酬待遇，按規定繳納保險及公積金。不解決落戶，人事檔案不放入學校管理。受聘期間，校聘勞動合同制人員可享受與事業編制人員同等的租住周轉房（床）、子女教育及其他工作生活保障。
3.原則上應在收到錄用通知后一個月內辦理完畢入職手續，應屆畢業生原則上應于2026年9月1日前辦理完畢入職手續，否則視為主動放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關用人單位、學校溝通，及時妥善辦理相關手續。
4.我校為首批在雄安建設新校區的高校，所有工作崗位均將根據實際工作需要進行工作地點的安排，聘用人員須服從學校一校多區工作安排。崗位需求信息表中明確工作地點為雄安的，在雄安校區開門辦學前須服從學校整體工作安排。
四、招聘工作安排
1.報名時間：2025年11月24日-2025年12月2日。每人限報1個崗位。
2.報名方式：
登錄我校招聘系統報名，網址：https://bjtu.zhiye.com/Campus
嚴格按照填報說明在線提交信息和個人簡歷，同時必須以附件形式上傳以下材料（PDF格式文件），不接受電子郵件等簡歷投遞方式。
（1）各學習階段的學歷和學位證書；應屆畢業生未取得學歷學位證書的，上傳《畢業生就業推薦表》、學信網學籍驗證報告或其他學籍證明材料。取得海外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
本次招聘各崗位的專業要求參考目錄為國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。所學學科專業不在目錄中或為境外留學專業，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，需在招聘系統中相應備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，我單位將根據崗位專業需求進行審核。
（2）應聘專職輔導員崗位的人員，須上傳符合《崗位需求信息表》中專職輔導員崗位應聘條件第2項及第4項的證明材料及相關支撐材料（附件2、3），否則視為無效簡歷。
（3）能夠證明符合招聘崗位應聘條件相關的行業資質證書、專業技術職務證書以及其他獲獎證書等。
（4）北京市常住戶口人員還應上傳戶籍證明（首頁及本人頁）。
請確認所填簡歷信息及附件材料真實、完整、準確，本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消聘用資格（已入職的解除合同）。
3.招聘程序：
（1）學校根據招聘條件及報名情況，確定通過資格初審人員。報名人數不足或通過資格初審人員較少時，縮減本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。
（2）應聘專職輔導員崗位的，確定通過資格初審人員參加學校統一組織的崗位勝任力初評，崗位勝任力初評通過者參加學校統一組織的筆試，筆試通過者參加學校組織的集中面試（含心理測評）。
應聘非事業編制A類黨政事務崗位的，確定通過資格初審人員參加學校統一組織的筆試，筆試通過者參加學校組織的集中面試（含心理測評）；應聘非事業編制A類技術支撐崗位的，確定通過資格初審人員參加用人單位組織的專業技能考察，考察通過者參加學校組織的集中面試（含心理測評）。
（3）所有公布崗位根據集中面試成績，組織進行綜合考察、體檢，確定擬聘人選并公示。
五、其他
1.凡與北京交通大學教職工（含離退休教職工）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中填寫情況，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的校內教職工，在相關工作中應主動提出并在招聘中全程回避。對瞞報上述信息人員，一經發現，取消聘用資格（已入職的解除合同）。
2.應聘人員須保持聯系方式暢通，隨時關注個人郵箱、短信、招聘系統網站公告等渠道的通知。
3.其他未盡事宜，按照學校有關規定執行。
北京交通大學人事處
2025年11月24日
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