發布：2023-08-15 17:38:28 關注：31358次
招聘人數：8人
招聘計劃：
招聘對象：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身心條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報名時間：
報名形式：
網上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南工業職業技術學院網站“公開招聘報名系統”專欄,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
考試（核）方式：
1.開考比例
采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的30%,技能測試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%)。
技能測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍技能測試人員,分數并列者一并入圍(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)。技能測試分為主題演講、案例分析和才藝展示等環節,主要測評應聘人員對相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力、對學生成長成才規律的了解把握及對問題的解決能力和對學生的教育引導能力,總分100分。
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例,筆試、面試、技能測試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線70分。凡在任一環節未達到合格分數線的,則不再進入公開招聘下一環節。
應聘人員參加各環節考試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南工業職業技術學院網站公布,不另行通知。
崗位管理及待遇：
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
具體信息請點擊【閱讀原文】
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
