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        合肥工業(yè)大學信息化建設與發(fā)展中心招聘工作人員6名公告

        發(fā)布:2022-12-14 22:07:55  關注:35970次

        一、招聘崗位及人數(shù)

        崗位1:高水平信息化技術人才1名(聘用制)

        崗位2:信息化專業(yè)技術人員2名(勞動合同制)

        崗位3:信息化工作人員3名(人事派遣)

        二、招聘條件及要求

        (一)崗位1

        1.熱愛黨和國家,具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),身心健康;

        2.一級學科為計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、電子信息、密碼學各專業(yè)博士研究生學歷,2023年7月前須取得博士學歷學位證書;

        3.具有信息化相關科研工作經歷以及較強的信息化專業(yè)技能;

        4.年齡不超過35周歲(1987年12月14日后出生)。

        (二)崗位2

        1.熱愛黨和國家,具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),身心健康;

        2.一級學科為計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、電子信息、密碼學各專業(yè)碩士研究生學歷,2023年7月前須取得碩士學歷學位證書;

        3.具有較強的信息化專業(yè)技能,可以獨立承擔信息化項目的建設與管理;

        4.年齡不超過30周歲(1992年12月14日后出生)。

        (三)崗位3

        1.熱愛黨和國家,具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),身心健康;

        2.本科專業(yè)為計算機科學與技術、信息安全、通信工程、網絡空間安全、物聯(lián)網工程、智能科學與技術、網絡工程、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng),已取得相應學歷和學位證書;

        3.有一定的信息化專業(yè)技術能力,能承擔日常信息化建設保障工作;

        4.年齡不超過30周歲(1992年12月14日后出生)。

        三、招聘程序

        1.申請報名

        凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名,每人限報一個崗位。

        (1)報名時間:2022年12月14日-2022年12月28日

        (2)報名方式:應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(信息化中心)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學應聘人員信息登記表》(信息化中心)(見附件2),連同報名資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-信息化中心-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名,然后三個附件放在一個文件夾里,文件夾以“姓名-信息化中心-崗位名稱”命名,壓縮以后再發(fā)送。(崗位名稱請?zhí)顚憤徫?、崗位2或崗位3)

        (3)報名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容),視頻須為mp4格式,不超過200m,人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

        2.考核

        (1)初選。

        根據(jù)招聘條件和個人提供的材料,學校對應聘者進行初選。按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格,則不遞補),不足10:1比例的,按實際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例,取消或減少該崗位。

        (2)面試。

        滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

        3.錄用、公示

        按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。

        擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

        四、錄用人員待遇

        學校與崗位1錄用人員簽訂聘用合同,實行“聘用合同制”管理模式,納入學校事業(yè)編制,繳納機關事業(yè)社會保險。

        學校與崗位2錄用人員簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工社會保險。

        崗位3錄用人員為人事派遣性質,與人事派遣機構簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

        五、其他

        1.應聘者必須按要求填寫、準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

        2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

        3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。

        六、聯(lián)系方式

        信息化建設與發(fā)展中心:0551-62902239

        人事處:0551-62901652

        相關附件下載:006hq6

        附件:

        1:合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表(信息化中心).doc

        2:合肥工業(yè)大學應聘人員信息登記表(信息化中心).xlsx

        原標題:合肥工業(yè)大學信息化建設與發(fā)展中心招聘公告

        (內容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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