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南京財經大學公開招聘人員公告

發布：2020-09-26 13:40:19 關注：24214次

為更好地選拔優秀適崗人才，做好學校少數民族學生思想政治教育和管理工作，南京財經大學（網址：http://www.nufe.edu.cn）現面向社會公開招聘少數民族專職輔導員1人，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想覺悟，遵紀守法，品行端正。

（三）中共黨員（含中共預備黨員）。

（四）熟悉少數民族政策，能夠熟練使用維吾爾語和漢語進行交流。

（五）具備應聘崗位所要求的資格條件（見附件1）。

（六）身心健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理條件。

（七）年齡要求：年齡不超過30周歲（即1990年1月1日以后出生）。

（八）應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

（九）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2020年9月25日至2020年10月16日

2.報名方式：網絡報名

登錄南京財經大學人事處網站（網址http://rsc.nufe.edu.cn/）“招聘系統”在線登記報名信息。

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘不收取報名費。

2.通過報名資格審查的考生，即視為報名成功。

3.符合條件的報名人數少于招聘崗位招聘人數3倍的，將取消招聘崗位，并在“招聘系統”通知公告欄公告。

4.應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

5.應聘人員對所填寫報考信息的真實性、準確性、完整性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

三、考核及組織

（一）考核方式

考核采用半結構化面試方式進行，主要測試應聘者實際運用維吾爾語和漢語進行交流的能力，以及履行崗位職責所需的綜合素質。考核滿分為100分，合格線為60分，考核成績當場公布。

（二）考核安排

1.考核的時間和地點在“招聘系統”通知公告欄公布，應聘人員應滿足學校疫情防控各項要求，并按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

2.考核開始之前，參加考核人員須提交下列材料進行資格復審：《南京財經大學2020年公開招聘少數民族專職輔導員報名表》原件（見附件2）；身份證、本科及以上學歷學位證書原件和復印件；崗位表中“其他資格條件”所要求條件證明材料的原件和復印件；國內高校應屆畢業生須提供《雙向就業推薦表》原件和復印件；已取得國境外學歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件和復印件,尚未取得國（境）外學歷證書的同期畢業人員需提交由就讀院校出具的能夠按期完成學業并取得學歷證書的證明原件和復印件。

審核后除《南京財經大學2020年公開招聘少數民族專職輔導員報名表》原件留存外，其他證件原件退回，所有復印件留存。

3.進入考核環節人員須按資格復審的相關要求提交復審材料，未按要求提交資格復審材料，或經審查提交的材料有弄虛作假行為，即取消考核資格。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結束后，在考核人員中，根據考核成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢在學校指定的醫院統一進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考核總成績從高分到低分，等額遞補人員參加體檢、考察。

（四）擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網公示7個工作日。

（五）公示期滿、無異議的人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其訂立3年以上聘用合同，試用期為6個月，且應當在學校至少服務3年（含試用期）。

（六）若發現應聘人員在招聘過程中有弄虛作假行為，一經查實，即取消聘用資格。

（七）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在50個工作日內完成。

五、招聘政策咨詢及監督

南京財經大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。