南華大學創建于1958年,由原中南工學院、衡陽醫學院與核工業第六研究所合并組建而成,是工業和信息化部、生態環境部、國家衛生健康委員會、國家國防科技工業局、中國核工業集團公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學,是國家中西部高校基礎能力建設工程支持建設高校、教育部批準的卓越工程師、卓越醫生教育培養計劃單位、湖南省國內一流大學建設高校、本科一批招生院校。學校坐落在湖南省衡陽市,現有紅湘和雨母兩個校區。

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，學校發展實際需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，南華大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學人力資源處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。南華大學紀委全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個；招聘計劃100名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http：//rst.hunan.gov.cn/）、南華大學人力資源處網站（http：//rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm）面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2022年3月16日至2022年12月31日。隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

采取網絡系統報名和郵箱報名相結合的方式進行。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄南華大學官網快速通道人才招聘系統，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求上傳所有報名資料原件的電子版或掃描件報名,或將資料直接發送到uscrsc@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須重命名為“學位學歷/職稱層次+所學專業+姓名+應聘崗位”)。

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(在南華大學人力資源處網站下載)。

(2)《南華大學公開招聘政審考察表》(在南華大學人力資源處網站下載)。

(3)個人自薦材料,含個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸電子版照片、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、就業推薦表等。

(4)學歷、學位、專業技術職務資格、職(執)業資格證書。

(5)學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(6)工作經歷必須提供工作相關經歷支撐材料。

3.相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年2月28日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網站公布,并以發送郵件或電話短信方式通知。

（四）考試

1.開考比例

本次公開招聘專任教師崗位要求均為高層次人才,不設置開考比例。

2.考試方式

采取試講和學術評議相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中試講和學術評議各占綜合成績的50%。

試講采取授課或學術報告的方式進行,主要對應聘人員的專業知識、教學態度、教學能力及綜合素質進行考核,總分100分。

學術評議主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議,總分100分。

設置綜合成績合格分數線75分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734-8281285（校人力資源處）

舉報電話：0734-8281591（校紀委辦公室）

附件：1.南華大學2022年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總

南華大學

2022年3月15日

附件1:南華大學2022年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar