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        合肥工業大學經濟學院2022年9月招聘3名人事派遣崗位人員公告

        發布:2022-09-16 20:00:27  關注:36373次

        根據經濟學院工作需要,擬向社會公開招聘人事派遣工作人員3名,具體情況如下:

        一、招聘崗位及人數

        崗位1:國際教育中心綜合主管1名

        崗位2:mf(金融碩士)中心綜合主管1名

        崗位3:mf(金融碩士)中心校企合作主管1名

        二、招聘條件及要求

        (一)崗位1

        1、擁護黨的路線、方針和政策,身心健康,中共黨員(含預備黨員);

        2、研究生學歷、碩士學位,已取得學歷學位;

        3、具備較強的公文寫作能力以及宣傳策劃與推廣能力,有新聞策劃相關工作經驗者優先;

        4、具備較強的溝通能力和綜合素質,具有較強的責任心和團隊合作精神;

        5、熟練運用office等辦公軟件,具有良好的英語聽說讀寫能力,大學英語六級考試(cet6)425分及以上,或提供具備相應英語能力的資格證明(如toeic聽讀公開考試715分及以上、toefl-ibt 85分及以上、ielts 6.5分及以上、tem-8英語專業八級考試60分及以上)。

        6、年齡不超過30周歲(1992年9月13日后出生)。

        (二)崗位2

        1、熱愛黨和國家,具有良好的政治素養和道德修養,身心健康;

        2、研究生學歷、碩士學位,已取得學歷學位;

        3、具有出色的溝通能力,具備良好的文字功底,熟悉各類公文寫作與新聞報道撰寫;

        4、具有較高的職業素養、敬業精神和團隊精神;

        5、年齡不超過30周歲(1992年9月13日后出生)。

        (三)崗位3

        1、熱愛黨和國家,具有良好的政治素養和道德修養,身心健康;

        2、本科及以上學歷、學士及以上學位,已取得學歷學位;

        3、具有5年及以上金融行業工作經歷;

        4、具有較高的職業素養、敬業精神和團隊精神,具有良好的溝通能力,熟悉相關辦公軟件;

        5、年齡不超過35周歲(1987年9月13日后出生)。

        三、工作內容

        (一)崗位1

        (1)項目宣傳策劃和推廣;

        (2)項目招生策劃與組織;

        (3)項目日常活動策劃與組織;

        (4)辦公室綜合性事務;

        (5)學院安排的其他工作。

        (二)崗位2

        (1)項目日常宣傳策劃和推廣;

        (2)項目招生宣傳策劃與組織;

        (3)策劃組織項目研究生活動;

        (4)新聞報道與宣傳工作;

        (5)辦公室綜合性事務;

        (6)學院安排的其他工作。

        (三)崗位3

        (1)業界導師聯系;

        (2)實習基地建設與發展;

        (3)實踐類課程申請與聯合開發;

        (4)業界聯合培訓項目申請及開發;

        (5)金融實踐平臺類項目申請及開發;

        (6)辦公室綜合性事務;

        (7)學院安排的其他工作。

        四、招聘程序

        1.申請報名

        凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名,每人限報一個崗位。

        (1)報名時間:2022年9月13日-2022年9月27日

        (2)報名方式:應聘者填寫《經濟學院人事派遣人員簡歷表》(見附件1)、《經濟學院人事派遣人員信息登記表》(見附件2),連同報名資料(請以壓縮包形式),崗位1發送至tongtong@hfut.edu.cn;崗位2和崗位3發送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-經濟學院-崗位名稱”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名,然后三個附件放在一個文件夾里,文件夾以“姓名-經濟學院-崗位名稱”命名,壓縮以后再發送。(崗位名稱請填寫崗位1、崗位2或崗位3)

        (3)報名資料:①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等;個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績;闡述本人能勝任應聘崗位的理由等),視頻須為mp4格式,300m以內,人物面部五官清晰 ②學歷證書、學位證書掃描件 ③其他各類獲獎證書掃描件。

        2.考核

        (1)初選。

        資格審查合格后,根據招聘條件和個人提供材料,學校對應聘者進行初選,按照與擬招聘崗位數10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格,不遞補),不足10:1比例的,按實際人數確定。若擬參加面試人員數與擬招聘崗位數不足3:1,則取消該崗位招聘。

        (2)面試。

        滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

        3.錄用、公示

        按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數名應聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。

        擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續。

        五、錄用人員待遇

        錄用人員以經濟學院自聘人事派遣方式來校工作,相關待遇參照學校相關文件執行。

        六、其它事項

        1.應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

        2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

        七、聯系方式

        經濟學院電話:0551—63831891(崗位1);0551-62901480(崗位2,3)

        人事處電話:0551—62903658

        附件1:經濟學院人事派遣人員簡歷表.doc

        附件2:經濟學院人事派遣人員信息登記表.xlsx

        人事處 經濟學院

        2022年9月13日

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        http://rsc.hfut.edu.cn/2022/0913/c4106a282932/page.htm

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