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        南華大學附屬南華醫院2023年公開招聘20名工作人員公告(勞務派遣)

        發布:2023-09-13 16:19:01  關注:20220次

        湖南智達房地產物業管理有限公司面向社會公開招聘相關工作人員,派遣到南華大學附屬南華醫院工作,具體招聘事項如下:

        一、單位簡介

        南華大學附屬南華醫院(原四一五醫院)是湘南地區久享盛譽的集醫療、教學、科研、預防和康復于一體的大型三級甲等綜合醫院,座落于湖南省衡陽市珠暉區東風南路336號。

        二、招聘條件

        ()具有中華人民共和國國籍;

        ()遵守中華人民共和國憲法和法律;

        ()具有良好的品行和職業道德;

        ()具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

        ()適應崗位要求的身體條件及其他條件;

        有下列情形之一的人員,不得報名:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4.在各級各類單位公開招聘中因違反規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

        三、招聘崗位、計劃及要求

        此次招聘崗位11個,招聘計劃20人(詳見附件1)。

        四、招聘程序

        ()發布信息

        招聘信息通過湖南智達房地產物業管理有限公司微信公眾號、南華大學附屬南華醫院網站(https://www.hnnhyy.com/)面向社會公開發布。

        (二)報名

        1.報名時間

        20239110時起至2023121124時止(隨到隨招,招滿即止)

        2.報名方式

        本次招聘采取郵箱報名,招聘專用郵箱:494174703@qq.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)。

        3.報名資料

        應聘者將勞務派遣人員報名表(見附件2)、個人簡歷、畢業證、身份證、資格證、工作經歷證明等相關資料以壓縮文件包形式發送至招聘專用郵箱。

        5.相關要求

        1)應聘電工、120急救司機崗位需現場確認。

        2)高壓及低壓電工證需在12333人力資源和社會保障部平臺可查詢,b2駕駛證及以上執照需在12123平臺可查詢。

        (三)資格審查

        由湖南智達房地產物業管理有限公司根據各崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,且任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

        (四)考試考核

        本次招聘公告考試采取面試的形式,注重考核應聘者的綜合能力。不設開考比例和入圍比例,根據應聘者綜合素質擇優錄取

        (五)體檢

        根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數11的比例確定體檢人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

        五、聘用

        面試及體檢合格者,與湖南智達房地產物業管理有限公司簽訂聘用合同,派遣至南華大學附屬南華醫院相關部門工作。

        六、其他事項

        (一)資格審查通過人員、面試、體檢等事宜由湖南智達房地產物業管理有限公司負責聯系和通知,請應聘人員確保通信方式暢通,并隨時關注以電話、網絡等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成通信不暢,視同棄權。

        (二)應聘者參加面試、體檢均須攜帶身份證原件(身份證遺失者請出具粘貼有本人照片、戶口所在地派出所開出的戶籍證明)。

        (三)應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還;應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,招聘單位有權取消錄用資格,錄用后有權終止用工關系。

        (四)報名咨詢電話:王老師19947288727

        湖南智達房地產物業管理有限公司

        2023911

        附件:附件12023年勞務派遣人員招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

        附件:附件2:勞務派遣人員報名表.doc

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        https://www.hnnhyy.com/article.php?id=3119

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